2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月05日

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<p class="introTit">判断题</p><p>1、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。</p><p>答 案:对</p><p>2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。</p><p>答 案:错</p><p>3、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。</p><ul><li>A:城镇所有职工</li><li>B:城镇所有居民</li><li>C:城镇所有企业职工</li><li>D:城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、()、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。</p><ul><li>A:选择适当的调查对象</li><li>B:调查结果的评估</li><li>C:收集调查资料</li><li>D:整理调查资料</li></ul><p>答 案:A</p><p>3、社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、()等5个常用基本台帐。</p><ul><li>A:外来劳动力管理台帐</li><li>B:常住人口管理台帐</li><li>C:其他有就业愿望的人员管理台帐</li><li>D:计划生育管理台帐</li></ul><p>答 案:C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。</p><ul><li>A:离休人员</li><li>B:老红军</li><li>C:二等乙级以上革命伤残军人</li><li>D:国家机关司局级以上干部</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A:由劳动行政部门责令改正</li><li>B:由劳动行政部门处以罚款</li><li>C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>3、职业培训的主要形式不包括()。</p><ul><li>A:就业前培训</li><li>B:在职培训</li><li>C:艺术培训</li><li>D:创业培训</li><li>E:核心能力培训</li></ul><p>答 案:CE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、社会保险的分类?</p><p>答 案:分为五类,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。</p>
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