2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月22日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。</p><p>答 案：错</p><p>2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。</p><p>答 案：对</p><p>3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A：忠于职守、尽职尽责</li><li>B：廉洁自律、以人为本</li><li>C：执行政策，注重落实</li><li>D：团结协作、相互支持</li></ul><p>答 案：A</p><p>2、计算机硬件的日常维护应注意洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。</p><ul><li>A：经常搬动设备</li><li>B：保持设备稳定</li><li>C：卸载无用程序</li><li>D：定期查杀病毒</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。</p><ul><li>A：劳动和社会保障</li><li>B：社区建设</li><li>C：产业发展</li><li>D：经济发展</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、管理信息系统的功能有()</p><ul><li>A：确定信息需要.</li><li>B：收集处理信息</li><li>C：促使信息得到使用</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>2、征信的目的是()。</p><ul><li>A：克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C：克服贷款额度不确定的问题</li><li>D：防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E：调查或审查债务人的偿付能力</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容</p><ul><li>A：基础信息变更情况</li><li>B：推荐培训记录</li><li>C：推荐就业记录</li><li>D：职业指导记录</li><li>E：享受政策情况</li><li>F：跟踪回访记录</li></ul><p>答 案：ABCDEF</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、指导选择培训项目的方法?</p><p>答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。</p>