2023年薪税师《理论知识》每日一练试题06月04日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。</p><ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  </p><p>4、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。</p><ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。</p><p>7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。</p><ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul><p>答 案：C</p><p>8、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。</p><ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。</p><ul><li>A：战略分析</li><li>B：战略制定</li><li>C：战略实施</li><li>D：战略评价和控制</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。</p><p>2、组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。</p><ul><li>A：员工忠诚度</li><li>B：组织绩效和业绩</li><li>C：对待风险的态度</li><li>D：管理层的价值观</li><li>E：人力资源服务外包的可能性</li></ul><p>答 案：CDE</p><p>解 析：目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，这主要取决于以下因素：①管理层的价值观；②对待风险的态度；③员工技能的性质；④人力资源服务外包的可能性。</p><p>3、以下关于税收的表述，正确的有（）</p><ul><li>A：税收是国家调节经济的一个更手段</li><li>B：税收是人们为享受公共物品支付的价格</li><li>C：税收体现了征纳双方平等交换关系</li><li>D：税收是国家取得财政收入的形式</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>4、作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（）</p><ul><li>A：参与企业战略的制定</li><li>B：确保人力资源战略得以有效实施</li><li>C：承担人力资源方面的职能管理活动，表现出熟练的业务能力</li><li>D：通过激励方案的设计，激发员工的献身精神</li><li>E：清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位</li></ul><p>答 案：ABE</p><p>解 析：战略伙伴是指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且确保人力资源战略得以有效地实施，这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。人力资源管理人员负责定义组织的结构体系，即确定企业经营方式的支撑模式，清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位。这就要求人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。</p><p>5、资本公积审查内容包括()。</p><ul><li>A：资本溢价</li><li>B：汇兑损益</li><li>C：接受捐赠</li><li>D：拨款转入</li><li>E：股权投资准备</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>6、下列各项中，应计算缴纳个人所得税的有（）。</p><ul><li>A：职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产</li><li>B：职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产</li><li>C：职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，转让时取得的收入</li><li>D：职工个人以股份形式取得的量化资产参与企业分配而取得的利息收入</li></ul><p>答 案：CD</p><p>7、如何操作进入“+*单位信息变更”业务，进行信息变更（）。</p><ul><li>A：双击“单位信息变更”</li><li>B：单击“单位信息变更”</li><li>C：单击“+”</li><li>D：点击“nxter”</li></ul><p>答 案：AC</p>