2023年薪税师《理论知识》每日一练试题06月03日

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单选题1、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。<ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul>答案：A2、国际人力资源管理的特点不包括( )。<ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的特点</li></ul>答案：D解析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？<ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul>答案：B4、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。<ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul>答案：D5、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。<ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul>答案：D6、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。<ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul>答案：D7、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。<ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）<ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul>答案：D多选题1、在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑( )。<ul><li>A：企业发展的需要</li><li>B：员工持股计划实施后的投资回报率</li><li>C：企业净资产的价值</li><li>D：员工所享有的其他福利项目的多少</li><li>E：员工的持股比例和认购能力</li></ul>答案：ABCE解析：在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑四个因素，即选项ABCE。 2、下列各项中，政府补助的形式有（）。<ul><li>A：财政拨款</li><li>B：税收返还</li><li>C：财政贴息直接支付给受益企业</li><li>D：作为投资者投入资金</li></ul>答案：ABC解析：《小企业会计准则》第六十九条政府补助，是指小企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不含政府作为小企业所有者投入的资本。具体形式有财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产等。3、（）和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。<ul><li>A：社会保险行政部门</li><li>B：卫生行政部门</li><li>C：社会保险经办机构</li><li>D：社会保险费征收机构</li></ul>答案：ABCD4、战略调整一般包括（）。<ul><li>A：企业的愿景</li><li>B：长期发展方向</li><li>C：战略目标</li><li>D：战略举措</li></ul>答案：ABCD解析：战略调整一般包括调整企业的愿景、长期发展方向、战略目标及其战略举措等。5、社会保险法律适用的基本规则有（　　）。<ul><li>A：两审终审制</li><li>B：原则上不溯及既往</li><li>C：上位法的效力高于下位法</li><li>D：同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定</li><li>E：同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定</li></ul>答案：BCDE解析：社会保险法律适用的基本规则有：①上位法的效力高于下位法；②同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定；③同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定；④原则上不溯及既往。6、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）。<ul><li>A：停缴</li><li>B：代缴</li><li>C：缓缴</li><li>D：减免</li></ul>答案：CD7、税收立法程序是税收立法活动中必须遵循的法定步骤，目前我国税收立法程序经过的主要阶段有（）。<ul><li>A：提议阶段</li><li>B：通过阶段</li><li>C：审议阶段</li><li>D：公布阶段</li></ul>答案：ABCD解析：目前我国税收立法程序主要包括以下几个阶段：(1)提议阶段；(2)审议阶段；(3)通过和公布阶段。