2023年薪税师《理论知识》每日一练试题05月27日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。</p><ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p>4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul><p>答 案：C</p><p>5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。</p><ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。</p><ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。</p><ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。</p><ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、下列哪些机构可以按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督（）。</p><ul><li>A：财政部门</li><li>B：审计机关</li><li>C：社会保险行政部门</li><li>D：社会保险经办机构</li></ul><p>答 案：AB</p><p>2、以下属于企业应建立健全的制度有（）。</p><ul><li>A：预算管理制度</li><li>B：会计核算制度</li><li>C：定额标准制度</li><li>D：内部控制制度</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业应建立健全预算管理制度、会计核算制度、定额标准制度、内部控制制度、内部审计制度、绩效考核和激励制度等内部管理制度，夯实预算管理的制度基础。</p><p>3、上市公司公开发行优先股应当在公司章程中规定的事项包括（）。</p><ul><li>A：采取固定股息率</li><li>B：在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息</li><li>C：未向优先股股东足额派发股息的差额部分不能累积到下一个会计年度</li><li>D：优先股股东按照约定的股息率分配股息后，可以同普通股股东起参加剩余利润分配</li></ul><p>答 案：AB</p><p>4、下列关于销售人员薪酬的说法正确的有（　　）。</p><ul><li>A：很容易对销售人员的工作过程进行监督</li><li>B：销售人员的工作结果比较容易衡量</li><li>C：销售人员的薪酬主要是以结果为导向</li><li>D：纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的</li><li>E：企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点</li></ul><p>答 案：BCE</p><p>解 析：A项，与其他职位相比，销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高，因此很难对其工作过程进行监督；D项，纯佣金制可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距，不利于培养销售人员对企业的归属感。</p><p>5、企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：（）。</p><ul><li>A：目标可行原则</li><li>B：资源匹配原则</li><li>C：责任落实原则</li><li>D：协同管理原则</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业进行战略管理，一般应遵循以下原则：(一)目标可行原则。战略目标的设定，应具有一定的前瞻性和适当的挑战性，使战略目标通过一定的努力可以实现，并能够使长期目标与短期目标有效衔接。(二)资源匹配原则。企业应根据各业务部门与战略目标的匹配程度进行资源配置。(三)责任落实原则。企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人，构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈。(四)协同管理原则。企业应以实现战略目标为核心，考虑不同责任中心业务目标之间的有效协同，加强各部门之间的协同管理，有效提高资源使用的效率和效果。</p><p>6、根据《税收征收管理法》规定，下列属于纳税申报对象的有（　）。</p><ul><li>A：代收代缴义务人</li><li>B：享受减税的纳税人</li><li>C：享受免税的纳税人</li><li>D：纳税期内没有应纳税款的纳税人</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：以上选项均正确。</p><p>7、以下表述中，正确的有（）。</p><ul><li>A：战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程</li><li>B：企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值</li><li>C：为各关键指标设定的目标(预测)值，应与本企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标</li><li>D：企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化</li></ul><p>答 案：ABCD</p>