2023年心理咨询师《二级》每日一练试题05月09日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、测题编排的一般原则不包括（）。</p><ul><li>A：尽可能将同类型的测题组合在一起</li><li>B：测题的难度排列宜逐步上升</li><li>C：根据各种类型测题本身的特点排列题目</li><li>D：测验的难度排列可随意编排</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者（）。</p><ul><li>A：解决心理问题</li><li>B：治疗精神疾病</li><li>C：解决生活困扰</li><li>D：提高活动水平</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：心理咨询是<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/158.html" target="_blank">心理咨询师</a>协助求助者解决各类心理问题的过程。“协助” 二字表明心理咨询是否成功，在很大程度上取决于求助者是否有主动参与的态度和行动。</p><p>3、按L?伯克威兹的说法，侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关以外，还与（）有关。</p><ul><li>A：个体的惩罚预期</li><li>B：个体去个性化程度</li><li>C：个体的社会角色</li><li>D：情境中的侵犯线索</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：伯克威兹——侵犯与挫折、侵犯的情绪准备状态——愤怒，情境中侵犯线索、侵犯有关的刺激物有关；多拉德——侵犯与目标受阻强度、可能受到的预期惩罚强度呈正比。</p><p>4、（）以操作性条件反射为基础，建立了操作行为主义。</p><ul><li>A：巴甫洛夫</li><li>B：华生</li><li>C：托尔曼</li><li>D：斯金纳</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、在柯尔伯格的道德发展理论中，维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()。</p><ul><li>A：认识到法律不再是死板的、一成不变的条文</li><li>B：为自己塑造一个社会赞同的形象</li><li>C：对成人或规则采取服从的态度，以免受到惩罚</li><li>D：强调对法律和权威的服从</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：略。</p><p>6、求助者的社会接纳程度也可以看作是其本人的()。</p><ul><li>A：接纳社会的程度</li><li>B：精神症状的改变程度</li><li>C：社会适应程度</li><li>D：行为问题的残留程度</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：求助者的社会接纳程度，也可以看作是其本人的社会适应程度，评估社会接纳程度时，主要评估求助者的行为表现和与周围环境的适应情况。内容包括跟人的来往，学习或工作方面的表现，跟家人的相处，或对问题的处理方式与能力等。这是评价咨询效果的指标之一。</p><p>7、20世纪20年代，临床心理学家将会谈法定义为( )</p><ul><li>A：有目的的交谈</li><li>B：有结构的交谈</li><li>C：有理论的交谈</li><li>D：有价值的交谈</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：知识点： 心理诊断技能 /会谈法 会谈法是心理咨询人员掌握的心理学方法之一。在20世纪20年代，临床心理学家就把这种方法定义为“一种有目的的交谈”。特别在初诊接待时，心理咨询人员都要采用这种方法获得临床信息以及建立与求助者之间的“帮助关系”。</p><p>8、注意分散和注意转移（）。</p><ul><li>A：两者都是无目的地离开了当前的任务</li><li>B：两者都是有目的地离开了当前的任务</li><li>C：前者是有目的地离开了当前的任务，后者是无目的地离开了当前的任务</li><li>D：前者是无目的地离开了当前的任务，后者是有目的地离开了当前的任务</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、自我概念的功能包括（）。</p><ul><li>A：印象管</li><li>B：决定期待</li><li>C：解释经验</li><li>D：保持个体内在的一致性</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>2、关于职业化，正确的说法有（）。</p><ul><li>A：职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养</li><li>B：职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度</li><li>C：职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣</li><li>D：职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>3、有员工这样说“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不昕；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）。</p><ul><li>A：民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威</li><li>B：国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散</li><li>C：领导身先士卒、做出表率是一种带动力量</li><li>D：坚持原则、以德服人是公道的具体表现</li></ul><p>答 案：CD</p><p>4、罗杰斯对咨询关系的表述包括（）。</p><ul><li>A：两个人有心理意义上的接触</li><li>B：咨询师无条件地接受和关注求助者</li><li>C：咨询师对求助者的经历表示共情</li><li>D：咨询师对求助者表达共情的交流和无条件关注</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：罗杰斯对咨询关系的表述包括：①两个人有心理意义上的接触；②第一个人称为求助者，处于不一致的状态，具有攻击性或处于焦虑中；③第二个人称为咨询师，他在这种关系中是一致的或处于内部整合的状态。④咨询师无条件地接受和关注求助者；⑤咨询师对求助者的经历表示共情，并努力与求助者交流。⑥咨询师对求助者表达共情的交流和无条件关注是最基本的。</p><p>5、职业道德的特征包括( )。</p><ul><li>A：范围上的有限性</li><li>B：内容上的稳定性和连续性</li><li>C：形式上的多样性</li><li>D：应用效果上的不确定性</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：职业道德的特征包括:一是范围上的有限性;二是内容上的稳定性和连续性;三是形式上的多样性。?</p><p>6、在对MMPI各因子分解释时，轻度异常的得分范围是T分在（　　）。</p><ul><li>A：40～60分之间</li><li>B：30～40分之间</li><li>C：60～70分之间</li><li>D：30分以下或70分以上</li></ul><p>答 案：BC</p><p>7、编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括（）。</p><ul><li>A：进行工作分析</li><li>B：对特定概念下定义</li><li>C：编制双向细目表</li><li>D：确定测验的具体内容</li></ul><p>答 案：AC</p>