2023年心理咨询师《二级》每日一练试题04月16日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、个人化是认知曲解的一种形式，其表现是求助者（　　）。</p><ul><li>A：主动为别人的过失或不幸负责</li><li>B：非常自我中心</li><li>C：主动为自己的过失或不幸负责</li><li>D：自控能力过强</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：A</p><p>2、当人们遭遇了丧失打击之后（）。</p><ul><li>A：有可能发展成抑郁症</li><li>B：有可能发展为创伤后应激障碍</li><li>C：有可能发展为逃避型人格障碍</li><li>D：有可能发展为广泛性焦虑障碍</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、“心理不健康状态”的效度是指（）。</p><ul><li>A：确定“心理不健康”的症状效度</li><li>B：确定“心理不健康”真实存在的尺度</li><li>C：确定“心理不健康”的结构效度</li><li>D：心理不健康的研究对象</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：心理不健康状态的效度是确定“心理不健康状态”真实存在的标尺。以这一标尺，断定被区分出的各种“心理不健康状态”确实在现实中独立存在着。</p><p>4、坚信自己的思维未经言语传播别人就知道了，这最可能是（ ）。<br></p><ul><li>A：思维鸣响</li><li>B：妄想知觉</li><li>C：真性幻觉</li><li>D：被洞悉感</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：被洞悉感又称内心被揭露感，患者认为其内心的想法或者患者本人及其与家人之间的隐私，未经患者语言文字的表达，别人就知道了。思维鸣响或思维回响，是特殊形式的幻觉，表现为患者能听到自己所思考的内容，多见于精神分裂症。妄想知觉是指患者对正常出现的知觉体验突然赋予妄想性意义，正常知觉与妄想性意义之间无法联系，且无法理解。真性幻觉指患者体验为经由感官所感知到的、实际不存在的、来源于客观空间、具有“真实”鲜明生动的幻觉。</p><p>5、计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质，假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫（）。</p><ul><li>A：逻辑效度</li><li>B：构想效度</li><li>C：相容效度</li><li>D：区分效度</li></ul><p>答 案：C</p><p>6、家长对儿童的自律训练的严格程度与儿童成就动机的关系是（）。</p><ul><li>A：正相关</li><li>B：负相关</li><li>C：无关</li><li>D：部分相关</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：家长对儿童的自律训练的严格程度与儿童成就动机呈正相关，即家长对其子女的自律训练越严格，他们的成就动机就越强。</p><p>7、一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称为（）。</p><ul><li>A：内驱力</li><li>B：奖赏</li><li>C：学习</li><li>D：惩罚</li></ul><p>答 案：C</p><p>8、“通用”总裁杰克.韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是（）。</p><ul><li>A：敬业精神高于企业发展战略</li><li>B：想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的</li><li>C：只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜</li><li>D：员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：这句话的意思是指公司几乎所有的价值都是由每个员工提供给顾客，没有敬业的员工，很难生产出高质量的产品，因此，员工敬业对企业竞争取胜很重要。敬业的重要性体现在：①敬业是从业人员在职场立足的基础；②敬业是从业人员事业成功的保证；③敬业是企业发展壮大的根本。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、关于“合作”，正确的说法是（）。</p><ul><li>A：合理安排工序流程，是加强合作的必要措施</li><li>B：换位思考、理解他人，是促进合作的思想基础</li><li>C：公平竞争、创先争优，是优化合作的文化环境</li><li>D：宽容忍让、不计较是非，是推动合作的现实条件</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：A项，合理安排工序流程，可以实现各成员之间和谐相处、密切配合，是加强合作的必要措施；B项，换位思考、理解他人，能使个人与个人、群体与群体做到尽责、协调，有全局观念，这是促进合作的思想基础；C项，公平竞争是指在竞争中团结合作，在合作中争先创优，可以优化合作环境；D项，在合作过程中如遇到分歧，宽容忍让有助于纠纷的解决，是推动合作的现实条件。</p><p>2、以下说法错误的包括（）。</p><ul><li>A：心理诊断应该贯穿于心璐询的全过程</li><li>B：心理诊断应以群体平均特征为主要目标</li><li>C：<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/158.html" target="_blank">心理咨询师</a>在做出初步诊断前不需要进行讨论和会诊</li><li>D：摄人性会谈的会谈计划不需要考虑求助者的人格特点</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>解 析：A项，心理诊断不仅仅是一个结果，它应该是心理治疗之前的决策过程，并且随着求助者心理状态的变化，这个决策过程要不断的变化，因此，心理诊断实际上贯穿在心理咨询的全过程中；B项，心理诊断需要通过对求助者一般资料的分析，对求助者的心理状态和人格特征进行评定，最终对求助者的心理和行为状态的性质做出判断，而并非是以群体特征为主要目标；C项，对难以确定诊断的案例，力争通过会诊解决问题；D项，求助者的人格特点会影响其心理问题的形成，故摄入性会谈的会谈计划需要考虑求助者的人格特点。</p><p>3、使用冲击疗法时，如果出现以下情况应该立即停止治疗()。</p><ul><li>A：出现通气过度综合症</li><li>B：发生晕厥或休克</li><li>C：求助者试图协商退出治疗</li><li>D：求助者坚决要求退出治疗</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：冲击疗法又称满灌疗法，是持续一段时间暴露在现实恐惧刺激中而不采取任何缓解恐惧的行为，让恐惧自行降低，在冲击疗法中，不允许求助者采取不适应的行为去应对唤起焦虑的情景，在现实的冲击疗法中焦虑可以得到迅速减轻。冲击疗法虽然有效，但是在治疗过程中，如果出现以下情况，应立即停止治疗，并对症处理。1）出现通气过度综合征；2）发生晕厥或休克。此外，如果求助者坚决要求退出治疗或家属提出取消治疗，经咨询师劝说无效时，也应立即停止治疗。</p><p>4、贝克和雷米检验表层错误观念可以采用的技术包括（ ）。</p><ul><li>A：建议</li><li>B：模仿</li><li>C：演示</li><li>D：面质</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>5、激情的特点包括( )。</p><ul><li>A：反应强烈</li><li>B：持续时间长</li><li>C：会使人的认识范围变窄</li><li>D：会使人的分析能力降低</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>解 析：按情绪发生的速度、强度和持续时间的长短，可以把情绪划分为心境、激情和应激。心境是一种微弱、持久而又具有弥漫性的情绪状态体验；激情是一种强烈的、爆发式的、持续时间较短的情绪状态，这种情绪状态具有明显的生理反应和外部行为表情是一种强烈的、爆发式的、、持续时间较短的情绪状态，这种情绪状态具有明显的生理反应和外部行为表现，激情往往是由重大的、突如其来的事件或激烈的意向冲突引起。在激情状态下，人能做出平常做不出来的事情，发挥出自己意想不到的潜能。但也能使人的认识范围变得狭窄，分析能力和自我控制能力降低，因而在消极的激情状态下人的行为也可能失控，甚至会发生鲁莽的行为。应激则是在出现意外事件或遇到危险情景时出现的高度紧张的情绪状态。</p><p>6、在求助者中心疗法中，自我概念指求助者()。</p><ul><li>A：对自己错误观念的认识</li><li>B：如何看待自己</li><li>C：对自己的批评</li><li>D：对自己与环境关系的认识</li></ul><p>答 案：BD</p><p>解 析：求助者中心疗法理论非常重视人的自我概念，但自我概念不同于自我。自我是指求助者真实的本体，自我概念主要是指求助者如何看待自己，是对自己总体的知觉和认识，是自我知觉和自我评价的统一体。自我概念包括对自己身份的界定，对自我能力的认识，对自己的人际关系及自己与环境关系的认识等。</p><p>7、验证测验内部一致性指标可以推断（）。</p><ul><li>A：测试测量是单一特质还是多种特质</li><li>B：测验题目是否一致或同质</li><li>C：被试对题目的反应特点</li><li>D：分测验与总测验是否一致或同质</li></ul><p>答 案：ABCD</p>