2023年资料员《专业基础知识》每日一练试题04月11日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、现浇钢筋混凝土板，四边支撑在梁或墙上，当板的长边与短边尺寸之比大于2时，板主要沿长边受力，这种楼板叫单向板。( )</p><p>答 案：错</p><p>2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的费用由用人单位领导与财务部门协商决定。()</p><p>答 案：错</p><p>3、为了保证工程质量，施工单位必须加强做好原材料进场的检验关。()</p><p>答 案：对</p><p>4、建筑石膏硬化后孔隙率大，表观密度小，导热性较低，吸音性和吸湿性较强。（）</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、建设单位组卷资料记录文件的扩展名是()。</p><ul><li>A：.表</li><li>B：.格</li><li>C：.文</li><li>D：.表</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：建设单位组卷资料记录文件的扩展名是·表。</p><p>2、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。</p><ul><li>A：劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的</li><li>B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的</li><li>C：劳动者被依法追究刑事责任的</li><li>D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。</p><p>3、当采暖热媒为（）的高温时，管道可拆卸件应使用法兰，不得使用长丝和活接头</p><ul><li>A：90~110℃</li><li>B：100~120℃</li><li>C：110~130℃</li><li>D：120~140℃</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：当采暖热媒为110~130℃的高温时，管道可拆卸件应使用法兰，不得使用长丝和活接头</p><p>4、耍求采用两个独立的电源供电的是()。</p><ul><li>A：一级负荷</li><li>B：二级负荷</li><li>C：三级负荷</li><li>D：四级负荷</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、进入施工现场必须佩戴安全帽，<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/63.html" target="_blank">安全员</a>在施工现场采用的安全检查方法有()。</p><ul><li>A：看</li><li>B：量</li><li>C：测</li><li>D：现场操作</li><li>E：试验</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>2、法律有广狭两层含义，广义的法律是指包括（）在内的一切规范性文件。</p><ul><li>A：宪法</li><li>B：全国人民代表大会及其常委会制定的法律</li><li>C：国务院制定的行政法规</li><li>D：地方人大制定的地方性法规</li><li>E：地方行业主管部门出台的规定</li></ul><p>答 案：ABCD</p>