2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题04月06日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？</p><p>答 案：对</p><p>2、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。</p><p>答 案：错</p><p>解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。</p><p>3、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。</p><p>答 案：对</p><p>4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )</p><p>答 案：对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、一线作业人员的年龄最多不超过()岁？</p><ul><li>A：50</li><li>B：55</li><li>C：60</li><li>D：65</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。</p><ul><li>A：提出要求</li><li>B：协商研究</li><li>C：做出答复</li><li>D：签订协议</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：变更劳动合同时，一般经过以下三个程序：提出要求、做出答复、签订协议。</p><p>3、技术测定法中的测时法主要适用于()。</p><ul><li>A：人力劳动</li><li>B：施工机械</li><li>C：交通工具</li><li>D：劳动效率测算</li></ul><p>答 案：B</p><p>4、劳动合同应在入职后()内签订。</p><ul><li>A：15 天</li><li>B：20 天</li><li>C：一个月</li><li>D：三个月</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。</p><ul><li>A：正常施工条件</li><li>B：雨季施工</li><li>C：严重危及劳动者生命安全情形</li><li>D：基础部位施工</li><li>E：主体结构施工</li></ul><p>答 案：ABDE</p><p>2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。  </p><ul><li>A：强制性;</li><li>B：缴费性;</li><li>C：互济性;</li><li>D：福利性;</li><li>E：均等性;</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。</p>