2022年薪税师《理论知识》每日一练试题07月13日

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单选题1、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。<ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul>答案：A解析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。<ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul>答案：D3、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）<ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul>答案：D4、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。<ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。5、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。<ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul>答案：B解析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。 6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。<ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul>答案：C7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。<ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul>答案：D8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？<ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul>答案：B多选题1、下列关于股份支付的会计处理中，正确的有（）。<ul><li>A：以回购股份奖励本企业职工的，应作为以权益结算的股份支付进行处理</li><li>B：在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工提供的服务计入成本费用</li><li>C：权益结算的股份支付应在可行权日后对已确认成本费用和所有者权益进行调整</li><li>D：为换取职工提供服务所发生的以权益结算的股份支付，应以所授予权益工具的公允价值计量</li></ul>答案：ABD2、财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出，推进管理会计指引体系建设，该体系主要包括（）<ul><li>A：管理会计基本指引</li><li>B：管理会计应用指引</li><li>C：管理会计案例示范</li><li>D：管理会计业务解释</li></ul>答案：ABC3、关于预算审批，以下表述中，正确的有（）。<ul><li>A：预算内审批事项，应简化流程，提高效率</li><li>B：超预算审批事项，应执行额外的审批流程</li><li>C：预算外审批事项，应严格控制，防范风险</li><li>D：以上均正确</li></ul>答案：ABCD解析：预算内审批事项，应简化流程，提高效率；超预算审批事项，应执行额外的审批流程；预算外审批事项，应严格控制，防范风险。4、建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。<ul><li>A：收集相关数据</li><li>B：评价薪酬的含义</li><li>C：制订与企业战略相匹配的薪酬决策</li><li>D：执行战略性薪酬决策</li><li>E：对薪酬系统的匹配性进行再评价</li></ul>答案：BCDE解析：建立全面薪酬战略的步骤主要分为四步：①评价薪酬的含义，即在全面了解企业自身所处的内外部环境的基础上确定企业战略；②制定与企业战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等方面的决策；③执行战略性薪酬决策，通过设计薪酬制度将决策转化为行动；④对薪酬系统的匹配性进行再评价，管理者必须根据企业的经营环境和企业战略不断地对薪酬系统进行重新评价并加以适时更新。5、关于税收立法，下列说法正确的有（）。<ul><li>A：国务院税务主管部门制定的税收部门规章</li><li>B：全国人大和全国人大常委会指定的税收法律</li><li>C：国务院经授权立法所制定的规定或条例等，具有国家法律的性质和地位</li><li>D：国务院制定的税收行政法规</li></ul>答案：ABCD6、社会保险费征收机构责令欠费单位限期缴纳或者补足缴费，用人单位逾期仍未执行的，社会保险费征收机构可采取下列哪些手段强制征缴社会保险费（）。<ul><li>A：直接对欠费单位进行罚款</li><li>B：向银行和其他金融机构查询其存款账户</li><li>C：申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知欠费单位开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费</li><li>D：用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议</li><li>E：用人单位未足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院强制扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费</li></ul>答案：BCDE7、按照国家规定，生育保险待遇包括（　　）。<ul><li>A：产假</li><li>B：哺乳假</li><li>C：婚假</li><li>D：生育津贴</li><li>E：生育医疗费用</li></ul>答案：DE解析：已经缴纳生育保险费的用人单位的职工，可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。