2023年薪税师《理论知识》每日一练试题03月11日

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单选题1、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。<ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul>答案：D2、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。<ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul>答案：D3、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。<ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul>答案：D4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）<ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul>答案：D5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。<ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul>答案：D6、国际人力资源管理的特点不包括( )。<ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的特点</li></ul>答案：D解析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。7、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。<ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul>答案：D8、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。<ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul>答案：B多选题1、下列属于直接薪酬的有（）。<ul><li>A：基本薪酬</li><li>B：绩效薪酬</li><li>C：激励薪酬</li><li>D：递延薪酬</li></ul>答案：ABCD2、销售人员可以获得的薪酬形式有（　　）。<ul><li>A：佣金加奖金</li><li>B：佣金</li><li>C：基本薪酬加佣金</li><li>D：基本薪酬加佣金加奖金</li><li>E：激励薪酬</li></ul>答案：BCD解析：与其他职位相比，销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高，但销售人员的工作结果却比较容易衡量。因此，销售人员的薪酬主要是以结果为导向的。在实践中销售人员的薪酬方案是多种多样的，总的来说可以分为四种：①纯佣金制；②基本薪酬加佣金制；③基本薪酬加奖金制；④基本薪酬加佣金加奖金。3、个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?（）<ul><li>A：管理部系统错误</li><li>B：该职工为存量职工</li><li>C：确实存在身份证重号</li><li>D：业务网点系统错误</li></ul>答案：BC4、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除（）后的余额，为应纳税所得额。<ul><li>A：费用六万元</li><li>B：专项扣除</li><li>C：专顶附加扣除</li><li>D：依法确定的其他扣除</li></ul>答案：ABCD5、在运用贡献毛益法进行备选方案的择优决策时，应综合考虑（）等因素。<ul><li>A：专属成本</li><li>B：企业资源受限制情况</li><li>C：单位产品贡献毛益额</li><li>D：产品的产销量</li></ul>答案：ABCD6、投资审计目标包括证实对外投资()。<ul><li>A：真实性</li><li>B：记录完整性</li><li>C：合法性</li><li>D：计价正确性</li><li>E：可行性</li></ul>答案：ABCD7、企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用（）的流程编制预算。<ul><li>A：自上而下</li><li>B：自下而上</li><li>C：上下结合</li><li>D：多维度相协调</li></ul>答案：ABCD解析：企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式，采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算。