2023年薪税师《理论知识》每日一练试题02月21日

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单选题1、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。<ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul>答案：D2、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。<ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul>答案：C3、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。<ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。4、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。<ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul>答案：D5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。<ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul>答案：D6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。<ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul>答案：D7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。<ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul>答案：A解析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。8、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。<ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul>答案：B多选题1、下列哪些人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费（）。<ul><li>A：无雇工的个体工商户</li><li>B：未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员</li><li>C：其他灵活就业人员</li><li>D：被个体工商户雇佣的雇工</li></ul>答案：ABC解析：本题考查的考点是企业职工养老保险制度的适用范围。《社会保险法》第10条规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”因此，本题的正确答案是ABC。2、以下属于企业财务指标的有（）。<ul><li>A：应收账款占比</li><li>B：存货占比</li><li>C：固定资产占比</li><li>D：总资产周转率</li></ul>答案：ABCD解析：以上选项均属于企业财务指标。3、下列各项中，应按照“利息.股息.红利所得”项目计征个人所得税的有（）。<ul><li>A：股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项</li><li>B：员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得</li><li>C：员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额</li><li>D：股份制企业的个人投资者，在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款</li></ul>答案：ABD4、某个体工商户发生的下列支出中，不允许在个人所得税税前扣除的是（）。<ul><li>A：家庭生活用电支出</li><li>B：直接向某灾区小学的捐赠</li><li>C：已缴纳的城市维护建设税及教育费附加</li><li>D：代公司员工负担的个人所得税税款</li></ul>答案：ABD5、下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。<ul><li>A：充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理</li><li>B：充实了短期薪酬会计处理规范</li><li>C：充实了关于辞退福利的会计处理规定</li><li>D：引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理</li></ul>答案：ABCD6、对应付债券审查的要点包括（）<ul><li>A：审查债券溢价或折价的摊销</li><li>B：审查发行收入款项是否投入使用</li><li>C：验证应付债券期末余额的真实性</li><li>D：审查发行债券的合法性</li><li>E：审查债券还本付息的真实性</li></ul>答案：ACDE7、工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。<ul><li>A：确定企业内部职位等级序列</li><li>B：消除不同公司间的职位差异</li><li>C：确保薪酬的公平性</li><li>D：确定工作相对价值量</li><li>E：建立起科学并具有激励性的职业上升途径</li></ul>答案：ABC解析：工作评价的作用主要体现在两个方面：①确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同公司间由于职位名称的不同，或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异，从而使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础。