2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月14日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。</p><p>答 案：错</p><p>2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。</p><p>答 案：错</p><p>3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。</p><ul><li>A：获得丧葬补助金</li><li>B：年龄超过60岁</li><li>C：改变工作单位</li><li>D：获得其他收入来源</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。</p><ul><li>A：劳动报酬或经营收入</li><li>B：劳动报酬</li><li>C：经营收入</li><li>D：工资收入</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。</p><ul><li>A：五年</li><li>B：四年</li><li>C：三年</li><li>D：两年</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/41.html" target="_blank">养老护理员</a>在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。</p><ul><li>A：初级保健服务</li><li>B：肢体辅助功能锻炼</li><li>C：心理服务</li><li>D：基本生活服务</li><li>E：生理服务</li></ul><p>答 案：CE</p><p>2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。</p><ul><li>A：录入信息建立数据库</li><li>B：入户调查</li><li>C：分类汇总</li><li>D：访问控制</li><li>E：设立台账项目</li></ul><p>答 案：BD</p><p>3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、基本医疗保险待遇的支付方式?</p><p>答 案：(1)按服务项目付费;(2)按人头付费;(3)总额预算制;(4)按病种付费。</p>