2025年薪税师《理论知识》每日一练试题06月14日
<p class="introTit">单选题</p><p>1、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。</p><ul><li>A:移交司法部门</li><li>B:移交工商行政管理部门</li><li>C:移交上级税务部门</li><li>D:移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()</p><ul><li>A:定位于选拔人才</li><li>B:定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D:上述都符合</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。</p><ul><li>A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案:C</p><p>4、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。</p><ul><li>A:100%</li><li>B:150%</li><li>C:200%</li><li>D:300%</li></ul><p>答 案:B</p><p>5、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。</p><ul><li>A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案:D</p><p>6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。</p><ul><li>A:逐步建设</li><li>B:统一建设</li><li>C:分别建设</li><li>D:共同建设</li></ul><p>答 案:D</p><p>7、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。</p><ul><li>A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税</li><li>D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补</li></ul><p>答 案:D</p><p>8、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A:人力资源计划的特点</li><li>B:员工培训的特点</li><li>C:绩效管理的特点</li><li>D:人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、下列各项中,政府补助的形式有()。</p><ul><li>A:财政拨款</li><li>B:税收返还</li><li>C:财政贴息直接支付给受益企业</li><li>D:作为投资者投入资金</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>解 析:《小企业会计准则》第六十九条政府补助,是指小企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产,但不含政府作为小企业所有者投入的资本。具体形式有财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产等。</p><p>2、基本养老金根据个人累计缴费年限.()等因素确定。</p><ul><li>A:当地职工平均工资</li><li>B:个人账户金额</li><li>C:城镇人口平均预期寿命</li><li>D:缴费工资</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>3、从保险业务分,社会保险法律关系主体有()。</p><ul><li>A:国家</li><li>B:保险人</li><li>C:被保险人</li><li>D:受益人</li><li>E:劳动中介机构</li></ul><p>答 案:BCD</p><p>解 析:从保险业务分,社会保险法律关系主体包括:保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人和监督人。</p><p>4、2018年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付()。</p><ul><li>A:治疗工伤的医疗费用和康复费用</li><li>B:住院伙食补助费</li><li>C:到统筹地区以外就医的交通食宿费</li><li>D:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金</li></ul><p>答 案:AD</p><p>5、按制度规定,工资总额应包括()。</p><ul><li>A:计时工资</li><li>B:计件工资</li><li>C:奖金、津贴和补贴</li><li>D:加班工资</li><li>E:支付的劳务费</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>6、行政复议期间具体行政行为不停止执行。但有()情形的,可以停止执行。</p><ul><li>A:被申请人认为需要停止执行的</li><li>B:复议机关认为需要停止执行的</li><li>C:申请人申请停止执行,复议机关认为其要求合理,决定停止执行的</li><li>D:法律规定停止执行的</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>7、下列的税务行政复议,复议机关不予受理的有( )。</p><ul><li>A:没有明确的被申请人</li><li>B:已向人民法院提出行政诉讼,未被受理</li><li>C:已向其他法定复议机关提出申请,且受理</li><li>D:纳税人就半年前的行政行为提出复议</li><li>E:申请人死亡</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>解 析:选项A,没有明确被申请人,不予受理;选项C,其他机关已受理,所以该机关不予受理;选项D,超过行政复议期限,不予受理。</p>