2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题06月12日

聚题库

06/12

判断题1、焊接风管的焊缝应平整，不应有裂缝、凸瘤、穿透、夹渣、气孔及其他缺陷，焊接后板材的变形应矫正，并将飞溅物清除干净。答案：对2、雨天高处作业是指降雨时进行的高处作业。答案：对3、财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。答案：错4、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。答案：错单选题1、管理方和劳动者双方各自遵守自己的权利与义务,发生争议时( )地位平等。<ul><li>A：法律</li><li>B：权利</li><li>C：义务</li><li>D：人身</li></ul>答案：A2、双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻可以采取的措施有 ()。<ul><li>A：继续申诉</li><li>B：发生事故之日起一年内申请工伤</li><li>C：受到拒绝之日起一年内申请工伤</li><li>D：发生事故起二年内申请工伤</li></ul>答案：B3、母线的外壳应可靠接地，全长不应少于( )处与接地保护干线相连接。<ul><li>A：1</li><li>B：2</li><li>C：3</li><li>D：4</li></ul>答案：B4、下列属于劳动保护费用支出的是( )。<ul><li>A：对象是施工项目；</li><li>B：主体是建设单位；</li><li>C：内容是按阶段变化的；</li><li>D：要求强化组织协调工作；</li></ul>答案：B解析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。多选题1、A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。<ul><li>A：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；</li><li>B：未及时足额支付劳动报酬的；</li><li>C：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；</li><li>D：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；</li></ul>答案：ABCD2、信访工作机制主要包括（）。<ul><li>A：信访接待受理</li><li>B：信访处理回复</li><li>C：信访工作回访</li><li>D：检查信访事项</li><li>E：分析信访情况</li></ul>答案：ABC解析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。