2025年薪税师《理论知识》每日一练试题06月06日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。</p><ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、（）是指对如何支付报酬的策略选择。</p><ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。</p><ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。</p><ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul><p>答 案：C</p><p>8、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、单位核准类信息包括（）。</p><ul><li>A：单位名称</li><li>B：组织机构代码</li><li>C：单位地址</li><li>D：法定代表人或负责人证件号码</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>2、以下采用超额累进税率计算的有（）。</p><ul><li>A：经营所得个人所得税</li><li>B：消费税</li><li>C：土地增值税</li><li>D：综合所得个人所得税</li></ul><p>答 案：AD</p><p>3、员工持股计划中，股份认购的形式主要有（　　）。</p><ul><li>A：员工以现金认购</li><li>B：通过员工持股专项贷款资金贷款认购</li><li>C：将企业的利润转换成员工持股</li><li>D：企业将历年累计的公益金转为员工股份</li><li>E：企业将历年累计的绩效转为员工股份</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：股份认购形式可以有四种，分别是：①员工以现金认购；②通过员工持股专项贷款资金贷款认购；③将企业的奖励或红利转换成员工持股；④企业将历年累计的公益金转为员工股份。</p><p>4、我国与残疾人就业相关的法律法规有（）。</p><ul><li>A：《宪法》</li><li>B：《就业促进法》</li><li>C：《残疾人基本法》</li><li>D：《残疾人就业条例》</li><li>E：《残疾人保障法》</li></ul><p>答 案：ABDE</p><p>5、企业建立企业年金时，需要符合的条件为（　　）。</p><ul><li>A：建立起完善的补充养老保险制度</li><li>B：依法参加基本养老保险并履行缴费义务</li><li>C：连续三年盈利</li><li>D：具有相应的经济负担能力</li><li>E：已建立集体协商机制</li></ul><p>答 案：BDE</p><p>解 析：符合下列条件的企业，可以建立企业年金：①依法参加基本养老保险并履行缴费义务；②具有相应的经济负担能力；③已建立集体协商机制。</p><p>6、从表现形式上看，以下属于税基式优惠的有（）。</p><ul><li>A：免征额</li><li>B：税额抵免</li><li>C：跨期结转</li><li>D：加计扣除</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>7、下列关于税收三性的理解，正确的有（）。</p><ul><li>A：”三性”是税收区别于其他财政收入的主要特点</li><li>B：税收强制性的依据是财产所有权</li><li>C：税收固定性意味着征税对象和征税数额是固定的</li><li>D：税收无偿性指的是国家不向纳税人直接支付任何报酬</li></ul><p>答 案：AD</p>