2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题06月05日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、某电器企业对产品加工流程进行专业化改造，这种专业化是()  </p><ul><li>A：工艺专业化</li><li>B：部门专业化</li><li>C：零部件专业化</li><li>D：产品专业化</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化。  </p><p>2、“您是否已经有车”这一问题采用的测量尺度为()。  </p><ul><li>A：定序尺度</li><li>B：定类尺度</li><li>C：定距尺度</li><li>D：定比尺度</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：定类尺度是用来区分调查总体单位属性类别的计量尺度。其特点是:类别数据之间只有质的区别,没有量的区别,您是否有车只有定性的结果，有或者没有。</p><p>3、采用SWOT分析法进行战略选择时，重在发挥企业优势、利用市场机会的战略是()。</p><ul><li>A：SO战略</li><li>B：WO战略</li><li>C：ST战略</li><li>D：WT战略</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：本题的考点为第一章第二节：企业综合分析。进行企业综合分析常用SWOT分析法。S即优势、W即劣势、O即机会、T即威胁，根据题目信息“重在发挥企业优势。利用市场机会”，可知优势为S，机会为O，即SO战略，故选A。</p><p>4、纯粹以便利为基础的一种抽样方式是（  ）。</p><ul><li>A：判断抽样</li><li>B：任意抽样</li><li>C：配额抽样</li><li>D：滚雪球抽样</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：本题考查任意抽样的相关内容。任意抽样是纯粹以便利为基础的一种抽样方式。</p><p>5、我国安全生产法规定，安全生产的基本方针是（）  </p><ul><li>A：安全第一、预防为主、综合治理</li><li>B：安全第一、泊理为主、综合预防</li><li>C：生命第一、安全为主、综合治理</li><li>D：预防第一、安全为主、综合治理</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：注重职业健康安全和环境保护工作。企业必须遵守国家有关劳动保护、劳动安全和环境保护方面的法律法规,认真贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,采取有效的劳动卫生和防治污染的技术管理措施,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产,保证职.工.身心健康,切实防治环境污染,维护社会利益。  </p><p class="introTit">多选题</p><p>1、根据我国公司法，关于股份有限公司股东大会的说法，正确的有()。</p><ul><li>A：股东大会应当每年召开两次</li><li>B：股东大会的表决实行一人一票</li><li>C：股东可以委托代理人出席股东大会</li><li>D：股东大会增加注册资本的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过</li><li>E：股东大会享有对公司重要事项的最终决定权</li></ul><p>答 案：CE</p><p>解 析：股份有限公司的股东大会。A选项，我国《公司法》规定，股东大会应当每年召开一次年会，而不是两次，故错误；B选项，股份有限公司是典型的合资公司，股东所持股份既是公司股本的组成部分，也是股东权的计算依据，一股一权是股份有限公司股东行使股权的重要原则，而不是一人一票，故错误；D选项，股东大会做出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或变更公司的形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上绝对多数通过，而不是过半数通过，故错误。</p><p>2、企业组织设计的主要依据有（）。  </p><ul><li>A：企业产品价格</li><li>B：企业战略</li><li>C：企业技术</li><li>D：企业环境</li><li>E：企业发展阶段</li></ul><p>答 案：BCDE</p><p>解 析：<img src="https://img2.meite.com/questions/202404/02660bb6deb1eca.png" /></p><p>3、为了确保设备在一个批次的零件加工过程中不出现停顿，该企业应采用的工序间零件移动方式是（ ）。  </p><ul><li>A：顺序移动方式</li><li>B：平行移动方式</li><li>C：平行顺序移动方式</li><li>D：交叉移动方式</li></ul><p>答 案：AC</p><p>解 析：顺序移动方式的优点是组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少；平行顺序移动方式的优点是生产周期较短，每道工序在加工一批零件时不发生停顿现象，使设备能连续、正常运转。  </p><p>4、根据广告内容和目的不同，广告可分为（）。  </p><ul><li>A：文化广告</li><li>B：公益广告</li><li>C：商品广告</li><li>D：企业广告</li><li>E：社会广告</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>解 析：按照广告的内容和目的的不同，可将广告分为商品广告、企业广告和公益广告。商品广告：是指以介绍商品的名称、特征为主要内容的广告。目的分为：开拓性广告、劝告性广告、提醒性广告；企业广告：着重宣传介绍企业名称、企业精神、企业概况等有关企业信息。目的是提高企业声望、名誉和形象；公益广告，是用来宣传公益事业或公共道德方面的信息。目的是实现企业自身目标与社会目标的融合，有利于树立并强化企业形象。</p><p>5、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。  </p><ul><li>A：企业目标</li><li>B：企业资源</li><li>C：企业员工的知识结构</li><li>D：企业工作的饱和程度</li><li>E：企业所处的环境</li></ul><p>答 案：ABE</p><p>解 析：企业层面的培训需求分析包括：①企业目标；②企业资源；③企业特征；④企业所处的环境。  </p>