2025年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题05月30日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（）。  </p><ul><li>A：性别歧视</li><li>B：年龄歧视</li><li>C：经验歧视</li><li>D：学历歧视</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：本题考查年龄歧视的概念。尽管我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作。  </p><p>2、关于录用信的说法，错误的是（）</p><ul><li>A：录用信会对用人单位产生法律约束</li><li>B：录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者</li><li>C：录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力</li><li>D：录用信是以信函的方式传递录用信息的方法</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。根据《合同法》规定，要约就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体明确，受要约人一旦作出承诺，就要受到意思表示的约束。因此，录用信会对用人单位产生法律约束。由于从发出录用信到签订劳动合同之间存在时间差，在这段时间内，主动权掌握在劳动者手中。劳动者可以决定这个要约是否生效。因此录用信的书写十分重要。录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者。在经过了背景调查和体检之后签订的劳动合同，具有比录用信更高的法律效力</p><p>3、( )确定了智力的三个维度，构成一个智力的立体三维结构模型。</p><ul><li>A：加德纳</li><li>B：瑟斯顿</li><li>C：斯皮尔曼</li><li>D：吉尔福特</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：本题考查智力结构的基本理论。吉尔福特确定了智力的三个维度，即智力的操作方式、内容和产品，三者构成一个智力的立体三维结构模型。ABC提到的人物与题干都不相符，D说法正确。</p><p>4、关于工作分析成果的说法，正确的是（）。</p><ul><li>A：工作描述界定了工作对任职者各方面的要求</li><li>B：工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述</li><li>C：工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容</li><li>D：工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件（D错误），是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（B正确）。工作描述是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的书面文件（C错误）。工作规范又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求(A错误）。</p><p>5、“人力资源”比较公认的概念是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。</p><ul><li>A：闽斯特伯格</li><li>B：舒尔茨</li><li>C：欧文</li><li>D：德鲁克</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、可以解释独立的个人为什么会组织在一起形成团体的原因有（）。</p><ul><li>A：团体活动和团体目标对于人们具有吸引力</li><li>B：人们的基本生存需要</li><li>C：加入团体可以满足人们的人际需要</li><li>D：人们的文化生活需求</li><li>E：个人对于自己的归类</li></ul><p>答 案：ACE</p><p>解 析：对于独立的个人为什么会组织在一起形成团体这个问题，心理学家主要从以下几个方面进行解释：1.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力2.加入团体可以满足人们的人际需要3.个人对于自己的归类也会影响团体的形成</p><p>2、按照《中华人民共和国就业促进法》的规定，设立职业中介机构应当具备（）。  </p><ul><li>A：有明确的章程和管理制度</li><li>B：有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金</li><li>C：有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员</li><li>D：法律、法规规定的其他条件</li><li>E：生产许可证</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：本题考查职业中介机构的设立。 按照《中华人民共和国就业促进法》的规定，设立职业中介机构应当具备下列条件： (1)有明确的章程和管理制度。 (2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。 (3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。 (4)法律、法规规定的其他条件。  </p><p>3、哪些人物应具有较强的数学能力（）</p><ul><li>A：投资商</li><li>B：工程师</li><li>C：摄影师</li><li>D：设计师</li><li>E：咨询师</li></ul><p>答 案：AB</p><p>解 析：本题考查智力维度。<br/>投资商和工程师应具备较强的数学能力。AB正确。<br/>C选项，摄影师需要具备知觉能力；<br/>DE选项，设计师、咨询室需要具备推理能力</p><p>4、一份细致的招募计划通常包括（）。</p><ul><li>A：招募范围</li><li>B：招募时间</li><li>C：招募渠道</li><li>D：招募需求</li><li>E：招募预算</li></ul><p>答 案：ABCE</p><p>解 析：一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。</p><p>5、以下属于工作规范的内容的是( )</p><ul><li>A：工作职责</li><li>B：工作活动</li><li>C：工作条件</li><li>D：工作经验</li><li>E：工作技能</li></ul><p>答 案：DE</p><p>解 析：本题考查工作规范。工作规范的内容包括：教育程度要求、资格证书要求、工作经验要求、培训要求、知识要求、工作技能要求、心理品质要求。ABC属于工作描述的内容，不符合题意，DE说法正确。</p>