2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月30日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、封面信是一封致被调查者的短信。()</p><p>答 案:对</p><p>2、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()</p><p>答 案:对</p><p>3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()</p><ul><li>A:组建调查队伍</li><li>B:筹集调查经费</li><li>C:收集调查资料</li></ul><p>答 案:A</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>入户调查时,下列( )不符合行为规范。</p><ul><li>A:轻轻敲门</li><li>B:进门直接要求填表</li><li>C:说明来意</li><li>D:出示有关证件</li></ul><p>答 案:B</p><p>3、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。</p><ul><li>A:劳动者</li><li>B:全体公民</li><li>C:有民事行为能力的公民</li><li>D:从业人员</li></ul><p>答 案:A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、基本的组织结构类型有()</p><ul><li>A:直线型组织结构</li><li>B:职能型组织结构</li><li>C:直线参谋型组织结构</li><li>D:矩阵型组织结构</li></ul><p>答 案:AD</p><p>2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()</p><ul><li>A:同方案的重复对比</li><li>B:不同方案的多点对比</li><li>C:不同方案的先后对比</li><li>D:不同方案的交叉对比</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A:由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B:由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C:由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任</li></ul><p>答 案:ABD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?</p><p>答 案:(1)了解基本情况;(2)拟定初稿;(3)征求意见;(4)修改完善;(5)通过制度。</p>