2025年薪税师《理论知识》每日一练试题05月10日

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单选题1、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。<ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul>答案：D2、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。<ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul>答案：D3、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。<ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul>答案：C4、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。<ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul>答案：A解析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。5、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。<ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul>答案：C6、按税收与价格的关系，税收可分为（）。<ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul>答案：B7、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。<ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？<ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul>答案：B多选题1、企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：（）。<ul><li>A：确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接</li><li>B：根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述</li><li>C：将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图</li><li>D：以上均正确</li></ul>答案：ABCD解析：企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：(一)确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接。(二)根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述。(三)将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图。2、税收执法权是指税收机关依法征收税款，依法进行税收管理活动的权力，具体包括（）。<ul><li>A：税款征收管理权</li><li>B：税务检查权</li><li>C：税收减免权</li><li>D：税务稽查权</li></ul>答案：ABD解析：税收执法权是指税收机关依法征收税款，依法进行税收管理活动的权力。具体包括税款征收管理权、税务检查权、税务稽查权、税务行政复议裁决权及其他税务管理权。3、《社会保险法》对社会保险费征收机构规定的义务主要有（）<ul><li>A：应当依法按时足额征收社会保险费</li><li>B：将缴费情况定期告知用人单位和个人</li><li>C：对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费，应强制征收</li><li>D：适量减免用人单位应缴纳的社会保险费</li><li>E：为用人单位代管存款</li></ul>答案：ABC4、被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）<ul><li>A：生产人员工资</li><li>B：福利人员工资</li><li>C：管理人员工资</li><li>D：营销人员工资</li><li>E：研究开发人员工资</li></ul>答案：BCDE5、下列情形中，被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有（）。<ul><li>A：在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额</li><li>B：该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式</li><li>C：过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据</li><li>D：该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额</li></ul>答案：ABC6、审查计件工资时应注意的有()。<ul><li>A：任意改变工资形式</li><li>B：虚报产品产量</li><li>C：将废品计入合格产品数量之中</li><li>D：审查计件单价正确性</li><li>E：审查出勤情况</li></ul>答案：ABCD7、依据国家统计局有关文件规定，劳动报总额包括（）。<ul><li>A：在岗职工资总额；不在岗职工生活费</li><li>B：聘用.留用的离退休人员的劳动报酬</li><li>C：外籍及港澳台方人员劳动</li><li>D：用其他从业人员的劳动报酬</li></ul>答案：ABCD