2025年薪税师《理论知识》每日一练试题05月09日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。</p><ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。</p><ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul><p>答 案：B</p><p>6、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。</p><ul><li>A：2年内，20人</li><li>B：2年内，30人</li><li>C：3年内，20人</li><li>D：3年内，30人</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>8、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？</p><ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、管理会计应用环境中的外部环境包括( ) 。</p><ul><li>A：管理模式</li><li>B：市场</li><li>C：法律</li><li>D：行业</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>2、《残疾人就业条例》未来修订的方向（）。</p><ul><li>A：加大保护和扶持力度，细化规定</li><li>B：对按比例就业制度做适当调整</li><li>C：对扶持灵活就业等新业态做出规定</li><li>D：进一步强化残疾人的就业服务</li><li>E：财政部门的责任和资金投入做相应的规定</li></ul><p>答 案：ABCDE</p><p>3、根据我国企业会计准则的规定，下列项目中不应确认递延所得税负债的有（）。</p><ul><li>A：非同一控制下的企业合并中初始确认的商誉产生的应纳税暂时性差异</li><li>B：与合营企业投资相关的应纳税暂时性差异，投资企业能够控制暂时性差异转回的时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回</li><li>C：与联营企业投资相关的应纳税暂时性差异，该暂时性差异在可预见的未来很可能转回</li><li>D：与联营企业投资相关的应纳税暂时性差异，投资企业能够控制暂时性差异转回的时间但该暂时性差异在可预见的未来能够转回</li></ul><p>答 案：AB</p><p>4、职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。</p><ul><li>A：故意犯罪</li><li>B：醉酒或者吸毒</li><li>C：自残或者自杀</li><li>D：法律.行政法规规定的其他情形</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>5、职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴。（）</p><ul><li>A：女职工晚婚假</li><li>B：女职工生育享受产假</li><li>C：享受计划生育手术休假</li><li>D：女职工护理假</li></ul><p>答 案：BC</p><p>6、关于停业、复业登记的表述，正确的有（）。</p><ul><li>A：实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的，应当在停业前向税务机关申报办理停业登记</li><li>B：纳税人的停业期限不得超过一年</li><li>C：纳税人在停业期间发生纳税义务的，可不用申报缴纳税款</li><li>D：纳税人停业期满不能及时恢复生产、经营的，应当在停业期满前向税务机关提出延长停业登记申请，并如实填写《停业复业报告书》</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：纳税人停业期间发生纳税义务，应当及时向主管税务机关申报，依法补缴应纳税款。</p><p>7、单位（）解散或者被合并的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。</p><ul><li>A：成立</li><li>B：分立</li><li>C：撤销</li><li>D：破</li></ul><p>答 案：BCD</p>