2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月05日

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判断题1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。答案：错2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。答案：对3、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。答案：对单选题1、社会保险法的原则不包括( )。<ul><li>A：社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则</li><li>B：社会保险权利与义务相统一的原则</li><li>C：保障功能与激励功能相结合的原则</li><li>D：诚实信用原则</li></ul>答案：D2、( )是我国积极就业政策体系的主要内容之一。<ul><li>A：加强对正规就业的管理和扶持</li><li>B：在经济发展和结构调整中广开就业门路</li><li>C：实行严格的户籍政策保证城镇就业</li><li>D：实行低收入政策实现更多就业</li></ul>答案：B3、小王从内心对<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。<ul><li>A：举止文明，礼貌待人</li><li>B：爱岗敬业，热爱本职工作</li><li>C：顾全大局，注重落实</li><li>D：遵纪守法</li></ul>答案：B多选题1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。<ul><li>A：组织开展活动</li><li>B：传媒</li><li>C：家政服务</li><li>D：街道社区管理服务工作</li><li>E：商业营销网络</li></ul>答案：CE2、确定调查方法取决于()<ul><li>A：调查课题要求</li><li>B：调查目的要求</li><li>C：调查对象</li><li>D：调查范围</li></ul>答案：ABCD3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。<ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul>答案：ABD主观题1、组织的含义?答案：(1)是指由若干因素构成的有序的结构系统;(2)是指一种根据一定的目的、按照一定的程序，对一些事物进行安排和处理的活动或行为。