2025年薪税师《理论知识》每日一练试题05月03日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。</p><ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p>3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p>4、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。</p><ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。</p><ul><li>A：收入来源地</li><li>B：税务局指定地点</li><li>C：纳税人户籍所在地</li><li>D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。</p><ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。</p><p>7、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）</p><ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、下列关于战略性薪酬的描述正确的有（　　）。</p><ul><li>A：成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益</li><li>B：稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小</li><li>C：精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高</li><li>D：创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平</li><li>E：成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>解 析：B项，稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大；C项，收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。</p><p>2、住房公积金“网上办事大厅”向专办员提供了以下哪几种单位登录方式?（）</p><ul><li>A：专办员密码登录</li><li>B：数字证书登录</li><li>C：个人登录</li><li>D：个人公积金账号登录</li></ul><p>答 案：AB</p><p>3、补充医疗保险主要包括（）。</p><ul><li>A：职工大额医疗费用补助</li><li>B：职工医疗费用补助</li><li>C：“一老一小”保险</li><li>D：社会医疗救助</li><li>E：商业医疗保险</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>解 析：补充医疗保险是指单位或特定人群，根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种辅助性医疗保险，是基本医疗保险的补充和完善。补充医疗保险主要包括：职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。</p><p>4、企业预算编制的一般方式有（）</p><ul><li>A：自上而下</li><li>B：分级编制</li><li>C：上下结合</li><li>D：逐级汇总</li></ul><p>答 案：BD</p><p>5、工伤保险遵循的原则有（　　）。</p><ul><li>A：过失责任原则</li><li>B：无过失责任原则</li><li>C：损害补偿原则</li><li>D：预防、补偿和康复相结合的原则</li><li>E：谁主张，谁举证原则</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>解 析：工伤保险应遵循的原则有：①无过失责任原则；②损害补偿原则；③预防、补偿和康复相结合的原则。A项，工伤保险遵循无过失责任原则；E项，“谁主张，谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。</p><p>6、预算考核的原则主要包括（）</p><ul><li>A：公开</li><li>B：客观</li><li>C：公平</li><li>D：公正</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>7、下列应按“特许权使用费所得”税目征收个人所得税的项目有（）。</p><ul><li>A：编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费</li><li>B：作者将自己的文字作品手稿原件公开拍卖的所得</li><li>C：某杂志的编辑在该杂志上发表文章取得的所得</li><li>D：个人取得特许权的经济赔偿收入</li></ul><p>答 案：ABD</p>