2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题04月30日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、某企业参照自身的历史水平或者同行业的先进水平制定生产标准，这种制定生产标准的方法是（）</p><ul><li>A：标准化法</li><li>B：定额法</li><li>C：分解法</li><li>D：类比法</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：生产控制的基本程序。制定标准的方法有：类比法、分解法、定额法和标准化法。类比法：参照本企业的历史水平制定标准，也可参照同行业的先进水平制定标准。这种方法简单易行，标准也比较客观可行</p><p>2、适用于小微企业的组织结构形式是（ ）。</p><ul><li>A：直线制</li><li>B：职能制</li><li>C：矩阵制</li><li>D：事业部制</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：直线制组织形式由于没有专业的职能机构和人员做领导的助手，要求企业领导者通晓各种专业，因此，一旦规模扩大，产品结构复杂程度增加，企业领导者会顾此失彼，难以应付。故该形式明显适用于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。</p><p>3、企业存在的根本目的是（ ）。  </p><ul><li>A：配置社会资源</li><li>B：生产合格商品</li><li>C：实现自身盈利</li><li>D：增加社会福利</li></ul><p>答 案：C</p><p>解 析：企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算、自我约束的法人实体和市场竞争主体。  </p><p>4、某型号照相机产品的业务增长率较高，市场占有率也较高。根据波士顿矩阵分析法，该型号照相机产品位于波士顿矩阵的（ ）。</p><ul><li>A：金牛区</li><li>B：幼童区</li><li>C：瘦狗区</li><li>D：明星区</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：波士顿矩阵分析图中，明星区位于直角坐标系的右上角。本区的产品业务增长率和市场占有率均较高，代表着最优的利润增长率和最佳的投资机会。相应的战略是对明星产品加大投资，从而进一步扩大产品竞争优势。</p><p>5、（  ）是指一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。</p><ul><li>A：全面质量管理</li><li>B：六西格玛管理</li><li>C：统计质量管理</li><li>D：ISO质量管理</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：本题考查全面质量管理的概念。1994版ISO9000族标准中对全面质量管理的定义为：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、关于原始所有权和法人产权的说法，正确的有（）。</p><ul><li>A：原始所有权表现为对公司产权的实际控制权</li><li>B：法人产权表现为股权</li><li>C：原始所有权和法人产权的客体是同一财产</li><li>D：原始所有权是对投入资本的终极所有权</li><li>E：法人产权是一种派生所有权</li></ul><p>答 案：CDE</p><p>解 析：原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权，其表现为股权。法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、 收益权和处分转让权。 这是一种派生所有权，是所有权的经济行为。相对于公司原始所有权表现为股权而言， 公司法人产权表现为对公司财产的实际控制权，保证公司资产不论由谁投资，一旦形成公司资产投入运营，其产权就归属公司，而原来的出资者就与现实资产的运营脱离了关系。原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的经济法律关系。</p><p>2、某汽车企业成功研发无人驾驶汽车，计划采用流水线生产，则其必须满足的条件有（）。  </p><ul><li>A：生产面积充足</li><li>B：汽车工艺相对稳定</li><li>C：汽车产量足够大</li><li>D：产品结构多变</li><li>E：汽车工艺能同期化</li></ul><p>答 案：ABCE</p><p>解 析：组织流水线生产的条件：1、产品结构和工艺要相对稳定；2、产量要足够大；3、工艺能同期化；4、生产面积要能容纳下。</p><p>3、下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）</p><ul><li>A：开拓创新能力</li><li>B：组织指挥能力</li><li>C：沟通协调能力</li><li>D：工作业绩</li><li>E：工作态度</li></ul><p>答 案：DE</p><p>解 析：企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。具体可以细化为分析判断能力、业务操作能力、沟通协调能力、学习提高能力、开拓创新能力等。</p><p>4、下列属于质量检验分类依据的有（ ）。  </p><ul><li>A：检验的质量特性值</li><li>B：检验方法的特征</li><li>C：检验目的的特征</li><li>D：检验流程</li><li>E：检验实施的位置特征</li></ul><p>答 案：ABCE</p><p>解 析：质量检验分类依据包括：①检验的数量特征；②检验的质量特性值的特征；③检验方法的特征；④检验对象检验后的状态特征；⑤检验实施的位置特征；⑥检验目的的特征。  </p><p>5、按成本性态划分，下列成本中属于固定成本的有（）。  </p><ul><li>A：科研开发费</li><li>B：固定资产折旧费</li><li>C：计件工资</li><li>D：广告费</li><li>E：直接材料费</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：固定成本有固定的月工资、固定资产折旧、取暖费、财产保险费、职工培训费、科研开发费、广告费等。 <img src="https://img2.meite.com/questions/202404/02660bb700d9ab3.png" />  </p>