2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月26日

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<p class="introTit">判断题</p><p>1、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的</p><p>答 案:错</p><p>2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。</p><p>答 案:错</p><p>3、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。</p><p>答 案:错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、社会保险资金来源()</p><ul><li>A:劳动者个人缴费</li><li>B:政府资助</li><li>C:用人单位和劳动者个人的缴费,政府给予资助</li></ul><p>答 案:C</p><p>2、协理员小李在进行跟踪回访过程中,不正确的做法是( )。</p><ul><li>A:对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访</li><li>B:对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比</li><li>C:以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位</li><li>D:王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录</li></ul><p>答 案:C</p><p>3、劳动保障协理员在填写完报表后,还要写出( )。</p><ul><li>A:填写过程</li><li>B:报表分析</li><li>C:报送要求</li><li>D:汇总过程</li></ul><p>答 案:B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()</p><ul><li>A:形成调查报告</li><li>B:分析调查工作</li><li>C:评估调查结果</li><li>D:应用调查结果</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。</p><ul><li>A:由工商行政部门吊销营业执照</li><li>B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款</li><li>C:由劳动行政部门责令停业整顿</li><li>D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任</li></ul><p>答 案:BD</p><p>3、设计问卷初稿的方法有()</p><ul><li>A:讨论法</li><li>B:卡片法</li><li>C:框图法</li><li>D:对比法</li></ul><p>答 案:BC</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、劳动合同法的立法宗旨和作用?</p><p>答 案:(1)完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;(2)保护劳动者的合法权益;(3)构建和发展和谐稳定的劳动关系。</p>
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