2025年薪税师《理论知识》每日一练试题04月25日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。</p><ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？</p><ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案：B</p><p>4、（）是指对如何支付报酬的策略选择。</p><ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）</p><ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。</p><ul><li>A：千分之一</li><li>B：千分之二</li><li>C：万分之五</li><li>D：千分之五</li></ul><p>答 案：D</p><p>7、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p>8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。</p><ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、专办员有以下几种登陆方式（）。</p><ul><li>A：专办员账户登陆</li><li>B：专办员密码登陆</li><li>C：数字证书登陆</li><li>D：单位缴存登记</li></ul><p>答 案：BC</p><p>2、社会保险法调整的对象为（ ）。</p><ul><li>A：社会保险管理机关与管理相对人之间的关系</li><li>B：社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系</li><li>C：社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系</li><li>D：社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系</li><li>E：劳动者之间的关系</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。</p><p>3、我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。</p><ul><li>A：劳动保障行政部门</li><li>B：社会保险经办机构</li><li>C：税务机关</li><li>D：人民银行</li><li>E：保险公司</li></ul><p>答 案：BC</p><p>解 析：本题考查从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。目前我国征缴社会保险费的法定机构有2个：即税务机关、社会保险经办机构。 所以BC正确；当员工权益受到侵犯时，由劳动保障行政部门责令改正，A项错误；D选项为干扰选项，教材并未涉及,错误；商业医疗保险由商业保险公司经办，多以营利为目的，企业或职工自愿参加。E项错误；</p><p>4、预算考核的原则主要包括（）</p><ul><li>A：公开</li><li>B：客观</li><li>C：公平</li><li>D：公正</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>5、社会保险基金管理的管理原则是以下哪些?（）</p><ul><li>A：各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。</li><li>B：社会保险基金通过预算实现收支平衡。社会保险基金按照统筹层次设立预算，社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。</li><li>C：社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。</li><li>D：社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值，从而为社会保险基金投资运营奠定了法律基础。</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>6、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）。</p><ul><li>A：停缴</li><li>B：代缴</li><li>C：缓缴</li><li>D：减免</li></ul><p>答 案：CD</p><p>7、企业主要应从以下（）方面进行战略评价。</p><ul><li>A：战略是否适应企业的内外部环境</li><li>B：战略是否达到有效的资源配置</li><li>C：战略涉及的风险程度是否可以接受</li><li>D：战略实施的时间和进度是否恰当</li></ul><p>答 案：ABCD</p>