2025年薪税师《理论知识》每日一练试题04月24日

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单选题1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。<ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul>答案：D2、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。<ul><li>A：取得投资收益收到的现金</li><li>B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金</li><li>C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金</li><li>D：偿还借款利息支付的现金</li></ul>答案：D解析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。3、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。<ul><li>A：他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B：他们的归属感一般会下降</li><li>C：他们可能会为未来担忧</li><li>D：他们可能会有负罪感</li></ul>答案：A解析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。4、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）<ul><li>A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险</li><li>C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D：以上都错误</li></ul>答案：D5、（）是指对如何支付报酬的策略选择。<ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul>答案：D6、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。<ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul>答案：A7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。<ul><li>A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul>答案：D8、国际人力资源管理的特点不包括( )。<ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的特点</li></ul>答案：D解析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。多选题1、按照税收的征收权限和收放支配权限分类可以将我国税种分为中央税地方税和中央地方共享税。下列各项中，属于中央地方共享税的有（）。<ul><li>A：增值税</li><li>B：房产税</li><li>C：关税</li><li>D：资源税</li></ul>答案：AD2、2016年3月，财政部.国家税务总局颁布的《营业税改增值税试点实施办法》的法律层次不属于（）。<ul><li>A：税收规范性文件</li><li>B：税务规章</li><li>C：税收法规</li><li>D：税收法律</li></ul>答案：ACD3、购买数字证书的专办员可以对（）等单位信息直接变更<ul><li>A：单位成立时间</li><li>B：组织机构代码</li><li>C：单位地址</li><li>D：公积金业务经办部门</li></ul>答案：ACD4、国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括（）等。<ul><li>A：劳动关系的影响</li><li>B：东道国政策的影响</li><li>C：组织与产品生命周期的影响</li><li>D：产品性质和生产技术特征的影响</li><li>E：劳动力成本差异的影响</li></ul>答案：BCDE解析：国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素，主要有以下七个方面：①东道国政策的影响；②东道国管理、教育和技术发展水平的影响；③文化差异的影响；④组织与产品生命周期的影响；⑤企业战略的影响；⑥产品性质和生产技术特征的影响；⑦劳动力成本差异的影响。5、税收的特征是:（）。<ul><li>A：强制性</li><li>B：无偿性</li><li>C：固定性</li><li>D：一般性</li></ul>答案：ABC6、社会保险法调整的对象为（）。<ul><li>A：社会保险管理机关与管理相对人之间的关系</li><li>B：社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系</li><li>C：社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系</li><li>D：社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系</li><li>E：劳动者之间的关系</li></ul>答案：ABC解析：社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。7、企业职工包括（）。<ul><li>A：全职职工</li><li>B：兼职职工</li><li>C：临时职工</li><li>D：董事会成员</li></ul>答案：ABCD