2025年薪税师《理论知识》每日一练试题04月21日
<p class="introTit">单选题</p><p>1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。</p><ul><li>A:材料与供应品的浪费</li><li>B:机器与设备的浪费</li><li>C:人力的浪费</li><li>D:空间的浪费</li></ul><p>答 案:C</p><p>2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。</p><ul><li>A:逐步建设</li><li>B:统一建设</li><li>C:分别建设</li><li>D:共同建设</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。</p><ul><li>A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D:以上都错误</li></ul><p>答 案:D</p><p>4、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。</p><ul><li>A:5%至35%</li><li>B:3%至45%</li><li>C:3%至35%</li><li>D:5%至45%</li></ul><p>答 案:B</p><p>5、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。</p><ul><li>A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税</li><li>D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补</li></ul><p>答 案:D</p><p>6、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。</p><ul><li>A:企业现状及发展目标</li><li>B:职位评价</li><li>C:薪酬调查</li><li>D:工会的力量</li></ul><p>答 案:A</p><p>7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。</p><ul><li>A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权</li><li>D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案:B</p><p>解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
</p><p>8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。</p><ul><li>A:48</li><li>B:24</li><li>C:12</li><li>D:8</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据的有()。</p><ul><li>A:计时工资</li><li>B:计件工资</li><li>C:奖金.津贴.补贴</li><li>D:特殊项目构成的工资</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>2、我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()</p><ul><li>A:依法申请减税</li><li>B:要求税务机关为纳税人的商业秘密保密</li><li>C:控告税务人员的违法违纪行为</li><li>D:对税务机关作出的决定享有申辩权</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院()其价值相当于应缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。</p><ul><li>A:扣押</li><li>B:查封</li><li>C:冻结</li><li>D:拍卖</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>4、平衡记分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。</p><ul><li>A:客户维度</li><li>B:内部运营维度</li><li>C:学习与成长维度</li><li>D:企业使命维度</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>5、下列关于税收分类的说法中,正确的是()。</p><ul><li>A:土地使用税属于财产税,契税属于资源税</li><li>B:企业所得税属于直接税,增值税属于间接税</li><li>C:消费税属于价内税,增值税属于价外税</li><li>D:房产税属于财产税,印花税属于行为税</li></ul><p>答 案:BCD</p><p>6、对其他综合收益审查的内容包括()。</p><ul><li>A:实物盘点</li><li>B:账务处理的正确性</li><li>C:核算范围的合规性</li><li>D:在财务报表披露的恰当性</li><li>E:未在当期损益中确认的利得或损失的真实性</li></ul><p>答 案:BCDE</p><p>7、下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有()。</p><ul><li>A:客户保持率</li><li>B:客户满意度</li><li>C:员工满意度</li><li>D:市场份额</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>解 析:客户维度界定了目标客户的价值主张。企业常用指标有市场份额、客户满意度、客户获得率、客户保持率、客户获利率、战略客户数量等。员工满意度属于学习与成长维度的指标。</p>