2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月20日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。</p><p>答 案：错</p><p>2、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。</p><p>答 案：对</p><p>3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、为了做好劳动保障工作，<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、()，熟悉再就业服务的工作流程等。</p><ul><li>A：城市居民最低生活保障政策</li><li>B：再就业政策</li><li>C：宏观调控政策</li><li>D：户籍管理政策</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、社区用工需求信息传递的方式主要有( )。</p><ul><li>A：通过社区用工信息栏</li><li>B：通过亲友相互传递</li><li>C：通过开办学习班</li><li>D：发放求职登记表</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。</p><ul><li>A：转换岗位</li><li>B：提高本岗位技能</li><li>C：取得职业资格证书</li><li>D：参加学历教育</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。</p><ul><li>A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇</li><li>B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇</li><li>C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算</li><li>D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算</li><li>E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇</li></ul><p>答 案：AD</p><p>2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()</p><ul><li>A：形成调查报告</li><li>B：分析调查工作</li><li>C：评估调查结果</li><li>D：应用调查结果</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>3、设计问卷初稿的方法有()</p><ul><li>A：讨论法</li><li>B：卡片法</li><li>C：框图法</li><li>D：对比法</li></ul><p>答 案：BC</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、统计分析的常用方法?</p><p>答 案：(1)比较分析法;(2)结构分析法。</p>