2025年高职单招《面试》每日一练试题02月26日
<p class="introTit">主观题</p><p>1、你最大的优点是什么?</p><p>答 案:乐于助人</p><p>2、社会分工明确,谈谈你对人与人之间关系的看法。</p><p>答 案:人与人之间的关系既有复杂的又有简单的。沉浮于官场者为维系权威,时时警惕,过的是心惊胆战般的阴影日子,他与内部的关系是复杂的;与世无争的隐士者,清闲自在,过的是悠然雅俗般的宁静日子,他与外部的关系是简单的。同样是人,两种不同的地位,两种不同的心态,他与别人与外界的关系却是不同的。社会上各形各色的人比比皆是,有锱铢必较者,有坑蒙拐骗者,有趋利避害者,可谓是魑魅魍魉。因此,也就注定了走进社会,人与人之间的关系会越来越来复杂,当然这个社会也会是一个越来越复杂的社会。如此一想,大千世界,芸芸众生原来是如此般模样,再也没有阳光般的笑脸,再也没有和谐般的氛围,是那么的可怕。于是独自笑世间可笑之事,笑世间可笑之人,却无力改变,这就是人与人之间的关系,谁会不郁闷呢。凝神静思一下,关于人与人之间关系的复杂,只是一味地悲叹与哀怨有用吗?要知道这个世界没有一种力量以父母的慈爱关注着你,因此悲叹与哀怨都毫无意义。既然是复杂的,就要求我们要正视心态,不得不在复杂的人际关系中以一种全新的眼光去看待这个社会。复杂就复杂,谁也无力改变。<br />关于人与人之间的关系。记得著名台湾作家王鼎钧说过那么一句话,人和人的关系好比玩跷跷板,平衡只是一刹那,而且目的不是追求平衡。玩跷跷板的麻烦是因为有个对手,可是没有对手又玩不成。把人与人之间的关系比作玩跷跷板,我认为这恰是到了好处。这句话把人与人之间的关系说得似断非断,纠缠难分的无情界线。的确,人与人的关系复杂得难以澄清,但没有这种难以澄清的关系却又不行。我很庆幸关于人与人之间的关系能以一种距离对待,悠然。</p><p>3、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?</p><p>答 案:又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要:"我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。"</p><p>4、你如何看待高职院校?</p><p>答 案:这是时代发展的实际产物,它既顺应人才的实际需求,又达到了学以致用的目的.</p><p>5、如果在竞选班长你落选了,你会怎么做?</p><p>答 案:如果在竞选班长时落选,可以采取以下方法来应对:<br />保持积极态度。保持积极的人生态度,严格要求自己,继续努力提升自己,这比是否担任班长更为重要。<br />反思与学习。认真反思落选的原因,找出自己的不足之处,并努力改进,这包括参加班级和学校的各项活动,积极展现自己的能力和才华。<br />支持新班长。向新任班长表示祝贺,并愿意在必要时提供支持和帮助,维护班级的团结和和谐。<br />继续参与班级活动。即使没有成为班长,也可以通过积极参与班级和学校的各项活动来提升自己,例如参加社团或学生会,这不仅有助于个人发展,也有助于为班级争光。<br />保持积极的心态。不要让落选的情绪影响自己的学习和生活,保持积极的心态,继续追求自己的目标。<br />总之,落选并不意味着失败,而是一个成长和学习的机会,通过积极面对落选的事实,可以更好地发展自己的潜力和实现个人目标。</p><p>6、你能举出热涨冷缩的例子吗?</p><p>答 案:①温度计,热胀所以水银柱会上升②水泥路面破裂,热胀,水泥道路每隔一段距离就割一条缝,防止热胀冷缩使路面起鼓。③踩扁的乒乓拿热水烫烫就鼓起来了,热胀④电线夏天架设要下垂多些,冬天会绷的较紧。⑤把煮熟的鸡蛋放在冷水中浸一浸,蛋就很容易剥开,这是因为蛋壳和蛋白的收缩程度不一样的</p><p>7、你对金融(会计)有什么样的了解?</p><p>答 案:管理财务的工作</p><p>8、你的兴趣与性格与你所选专业相适应吗?</p><p>答 案:根据你报的专业来回答这个问题就可以了。如果没有这些特点就浮夸。但是尽量讲的独特一点,这样才能给老师留下好印象。例如汽车销售就回开朗,外向,喜欢交际,热情,温柔,善于沟通等。</p><p>9、你对环保有什么看法?</p><p>答 案:环保应该从身边的事做起,培养人人环保意识!</p><p>10、成年人经常喝纯净水好不好?</p><p>答 案:不好,纯净水中矿物质含量较低,而且市面上出售的纯净水多为过滤净化的水,质量不高。瓶装或桶装的纯净水存放时间过长细菌会大量滋生。最好还是每天烧开水喝,安全卫生。</p>