2024年薪税师《理论知识》每日一练试题11月06日

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<p class="introTit">单选题</p><p>1、按税收与价格的关系,税收可分为()。</p><ul><li>A:直接税和间接税</li><li>B:价内税和价外税</li><li>C:从价税和从量税</li><li>D:中央税和地方税</li></ul><p>答 案:B</p><p>2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()</p><ul><li>A:定位于选拔人才</li><li>B:定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D:上述都符合</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?</p><ul><li>A:改进生产工艺</li><li>B:加强费用预算</li><li>C:降低物料消耗定额</li><li>D:增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案:B</p><p>4、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。</p><ul><li>A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案:D</p><p>5、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。</p><ul><li>A:他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B:他们的归属感一般会下降</li><li>C:他们可能会为未来担忧</li><li>D:他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。</p><p>6、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。</p><ul><li>A:应收账款</li><li>B:短期借款</li><li>C:其他应付款</li><li>D:长期股权投资</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>7、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。</p><ul><li>A:移交司法部门</li><li>B:移交工商行政管理部门</li><li>C:移交上级税务部门</li><li>D:移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案:D</p><p>8、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。</p><ul><li>A:保险赔款</li><li>B:抚恤金.救济金</li><li>C:退休费.离休费</li><li>D:企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案:D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、下列属于直接薪酬的有()。</p><ul><li>A:基本薪酬</li><li>B:绩效薪酬</li><li>C:激励薪酬</li><li>D:递延薪酬</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>2、审查资本投入业务,证实资本真实性的方法有()。</p><ul><li>A:实收资本明细表与记账凭证、原始凭证核对</li><li>B:取得资本投入有关的记录及文件予以核实</li><li>C:分析资本账户金额变动是否合理</li><li>D:检查资产所有权证明文件</li><li>E:实物盘点、核对投资清单</li></ul><p>答 案:ABDE</p><p>3、()和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理。</p><ul><li>A:社会保险行政部门</li><li>B:卫生行政部门</li><li>C:社会保险经办机构</li><li>D:社会保险费征收机构</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>4、企业建立企业年金时,需要符合的条件为(  )。</p><ul><li>A:建立起完善的补充养老保险制度</li><li>B:依法参加基本养老保险并履行缴费义务</li><li>C:连续三年盈利</li><li>D:具有相应的经济负担能力</li><li>E:已建立集体协商机制</li></ul><p>答 案:BDE</p><p>解 析:符合下列条件的企业,可以建立企业年金:①依法参加基本养老保险并履行缴费义务;②具有相应的经济负担能力;③已建立集体协商机制。</p><p>5、职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。</p><ul><li>A:女职工生育享受产假</li><li>B:女职工哺乳期间</li><li>C:享受计划生育手术休假</li><li>D:女职工怀孕期间</li></ul><p>答 案:AC</p><p>6、以下信息哪些可以由职工通过“个人登录”并直接修改()。</p><ul><li>A:移动电话</li><li>B:电子信箱</li><li>C:职称</li><li>D:学历</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>7、按照国家规定,生育保险待遇包括(  )。</p><ul><li>A:产假</li><li>B:哺乳假</li><li>C:婚假</li><li>D:生育津贴</li><li>E:生育医疗费用</li></ul><p>答 案:DE</p><p>解 析:已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。</p>
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