2024年杭州市公安局招聘警务辅助人员55名公告

<p>因工作需要，杭州市公安局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：<br /><br />一、招聘计划<br /><br />本次公开招聘55名警务辅助人员，具体招聘计划详见附件。<br /><br />二、招聘范围及条件<br /><br />（一）具有中华人民共和国国籍。<br /><br />（二）年满18周岁、35周岁以下（1988年10月1日以后出生）。<br /><br />（三）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。<br /><br />（四）户籍不限。<br /><br />（五）具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。<br /><br />（六）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），要求大学本科以上学历的岗位除外：<br /><br />1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；<br /><br />2.退役军人；<br /><br />3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；<br /><br />4.见义勇为人员；<br /><br />5.国家和省规定的其他人员。<br /><br />（七）其他条件详见招聘计划表。<br /><br />三、不予招聘情形<br /><br />具有下列情形之一的，不予招聘：<br /><br />（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；<br /><br />（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；<br /><br />（三）被开除公职的；<br /><br />（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；<br /><br />（五）国家和省规定的其他情形。<br /><br />四、招聘程序<br /><br />按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。<br /><br />（一）网上报名（资格审查）<br /><br />报名时间：10月23日至10月29日15:00。<br /><br />报名方法：请扫描二维码在线报名，每名考生仅可报名1个岗位，不得重复报名。扫描后请填写电子报名表，并确保所填写信息均为真实。如相关岗位报考人数不足，可以核减相应招聘计划。</p> <p>请扫描以上二维码填写报名信息<br /><br />网上报名时需上传以下材料：<br /><br />1.本人2寸证件照（电子版）；<br /><br />2.本人二代身份证正反面照片；<br /><br />3.报考岗位所需的学历证书照片（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书）；<br /><br />4.学信网教育部学历证书电子注册备案表；<br /><br />5.其他专业技术特长证明材料。<br /><br />（二）体能测评<br /><br />体测项目为纵跳摸高和10米&times;4往返跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测评有一项不合格的，取消进入下一环节资格。</p> <p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://img2.meite.com/questions/202410/2267176a77949cb.png" /></p> <p>（三）笔试<br /><br />笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。<br /><br />部分岗位将开展专业技能测试，测试不合格的取消进入下一环节资格。<br /><br />时间、地点另行通知。<br /><br />（四）面试<br /><br />根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公告的入围比例进入面试环节（若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。<br /><br />时间、地点另行通知。<br /><br />（五）体检和政治考核<br /><br />面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。<br /><br />政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。<br /><br />体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。<br /><br />时间、地点另行通知。<br /><br />（六）公示、聘用<br /><br />根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。<br /><br />公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。<br /><br />符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。<br /><br />五、合同和待遇<br /><br />聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年，试用期为6个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳&ldquo;五险一金&rdquo;。<br /><br />附件：《2024年杭州市公安局警务辅助人员招聘计划表》<br /><br />杭州市公安局<br /><br />2024年10月23日<br /><br />附件：2024年杭州市公安局警务辅助人员招聘计划表.xlsx</p> <p>文章来源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=Ys9X+pRlxiF/npHlYY95OA==</p>