2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月14日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）</p><ul><li>A：定位于选拔人才</li><li>B：定位于发掘潜力、完善自身</li><li>C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯</li><li>D：上述都符合</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。</p><ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>4、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A：十日，十五日</li><li>B：十五日，十日</li><li>C：十五日，三十日</li><li>D：三十日，十五日</li></ul><p>答 案：D</p><p>5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。</p><ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul><p>答 案：C</p><p>6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？</p><ul><li>A：改进生产工艺</li><li>B：加强费用预算</li><li>C：降低物料消耗定额</li><li>D：增加工人激励奖金</li></ul><p>答 案：B</p><p>7、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。</p><ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul><p>答 案：B</p><p>8、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、企业进行环境分析时，可应用（）等方法，分析企业的发展机会和竞争力。</p><ul><li>A：PSET分析</li><li>B：SWOT分析</li><li>C：波特五力分析</li><li>D：波士顿矩阵分析</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：企业进行环境分析时，可应用PSET分析、SWOT分析、波特五力分析和波士顿矩阵分析等方法，分析企业的发展机会和竞争力，以及各业务流程在价值创造中的优势和劣势，并对每一业务流程按照其优势强弱划分等级，为制定战略目标奠定基础。</p><p>2、国家审计的作用表现为（）。</p><ul><li>A：为宏观政策的制定提供决策依据</li><li>B：实现社会主义市场资源配置的功能</li><li>C：调节利率，抑制通货膨胀</li><li>D：维护财经法纪，监督、保障和促进各项宏观调控政策的贯彻执行</li><li>E：追踪反馈宏观调控政策的运行效果</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>3、下列有关预算表述中正确的有（）。</p><ul><li>A：资本支出预算属于专门决策预算</li><li>B：因为制造费用的发生与生产有关，所以制造费用预算的编制要以生产预算为基础</li><li>C：定期預算法不受会计年度制约，预算期始终保持在一定时间跨度</li><li>D：管理费用預算一般以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整</li></ul><p>答 案：AD</p><p>4、战略调整一般包括（）。</p><ul><li>A：企业的愿景</li><li>B：长期发展方向</li><li>C：战略目标</li><li>D：战略举措</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：战略调整一般包括调整企业的愿景、长期发展方向、战略目标及其战略举措等。</p><p>5、利用税收优惠进行税务筹划时，主要利用的优惠要素有（）</p><ul><li>A：利用减免税</li><li>B：利用退税</li><li>C：利用税率差异</li><li>D：利用税收抵免</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>6、下列哪些人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费（）。</p><ul><li>A：无雇工的个体工商户</li><li>B：未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员</li><li>C：其他灵活就业人员</li><li>D：被个体工商户雇佣的雇工</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：本题考查的考点是企业职工养老保险制度的适用范围。《社会保险法》第10条规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”因此，本题的正确答案是ABC。</p><p>7、对新建的企业可以选择的税收筹划思路有（）。</p><ul><li>A：对于不同组织形式的企业或组织，有不同的税法规定，可以选择这点作为税收筹划的思路</li><li>B：对于不同地域的企业或组织，有不同的税收优惠政策，可以选择这点作出税收筹划的思路</li><li>C：对于不同行业的企业或组织，有不同的税收优惠政策，可以选择这点作为税收筹划的切入</li><li>D：对于不同资本结构的企业，存在不同的税收规定，可以选择这点作为税收筹划的思路</li><li>E：对于采用不同的会计方法的企业，存在计算出的应纳税额不同的情况，可以选择有利于企业税收方面的方法来确定会计处理方法</li></ul><p>答 案：ABCE</p>