2024年演出经纪人《思想政治与法律基础》每日一练试题10月04日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、十九大报告指出，坚持“一国两制”和推进祖国统一。保持香港、澳门长期繁荣稳定，实现祖国完全统一，是实现中华民族伟大复兴的必然要求。（）</p><p>答 案：对</p><p>2、对不准入境的，出入境边防检查机关可以不说明理由。（ ）</p><p>答 案：对</p><p>解 析：《出境入境管理法》第二十五条外国人有下列情形之一的，不准入境：（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；（二）具有本法第二十一条第一款第一项至第四项规定情形的；（三）入境后可能从事与签证种类不符的活动的；（四）法律、行政法规规定不准入境的其他情形。对不准入境的，出入境边防检查机关可以不说明理由。</p><p>3、经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。采取召回措施的，经营者不用承担消费者因商品被召回支出的必要费用。</p><p>答 案：错</p><p>解 析：《消费者权益保护法》第十九条【对存在缺陷的产品和服务及时采取措施的义务】经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。采取召回措施的，经营者应当承担消费者因商品被召回支出的必要费用。</p><p>4、任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权，一切违反宪法法律的行为都必须予以追究。</p><p>答 案：对</p><p>解 析：任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权，一切违反宪法法律的行为都必须予以追究。</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、根据《国徽法》的规定，可以使用国徽及其图案的是（ ）。</p><ul><li>A：外交文书</li><li>B：家里的冰箱上</li><li>C：街边的广告单</li><li>D：私人娱乐活动</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：第八条 下列文书、出版物等应当印有国徽图案：（一） 全国人民代表大会常务委员会、中华人民共和国主席和国务院颁发的荣誉证书、任命书、外交文书；（二） 中华人民共和国主席、副主席，全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长，国务院总理、副总理、国务委员，中央军事委员会主席、副主席，国家监察委员会主任，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长以职务名义对外使用的信封、信笺、请柬等；<br />（三） 全国人民代表大会常务委员会公报、国务院公报、最高人民法院公报和最高人民检察院公报的封面；<br />（四） 国家出版的法律、法规正式版本的封面。</p><p>2、下列不属于合同基本条款的是（）。</p><ul><li>A：标的</li><li>B：数量、质量</li><li>C：价款</li><li>D：保密条款</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：参照《民法典》第四百七十条。</p><p>3、不属于著作权人的是（ ）。</p><ul><li>A：作者</li><li>B：享有著作权的自然人</li><li>C：享有著作权的法人</li><li>D：出版者</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《著作权法》 第九条 著作权人包括：（一）作者；（二）其他依照本法享有著作权的自然人、法人或者非法人组织。</p><p>4、钱某今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，钱某希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务的要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于钱某与劳动合同的说法，正确的是（）。</p><ul><li>A：公司可以终止与钱某的劳动合同，但应向其支付经济补偿</li><li>B：公司可以终止与钱某的劳动合同，且无需向其支付经济补偿</li><li>C：公司不得终止与钱某的劳动合同，也不得变更钱某的工作岗位</li><li>D：公司不得终止与钱某的劳动合同，但经协商可以变更钱某的工作岗位</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。钱某已在公司连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年，公司不得终止与钱某的劳动合同，但经协商可以变更钱某的工作岗位。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循（ ）的原则。</p><ul><li>A：合法</li><li>B：公开</li><li>C：正当</li><li>D：必要</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>解 析：《消费者权益保护法》第二十九条经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。</p><p>2、行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的，认定其对他人提供的严重失实内容是否尽到合理核实义务，需考虑( )。</p><ul><li>A：内容来源的可信度</li><li>B：内容与公序良俗的关联性</li><li>C：受害人名誉受贬损的可能性</li><li>D：内容的时限性</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>解 析：第一千零二十六条 认定行为人是否尽到前条第二项规定的合理核实义务，应当考虑下列因素：（一）内容来源的可信度；（二）对明显可能引发争议的内容是否进行了必要的调查；<br />（三）内容的时限性；<br />（四）内容与公序良俗的关联性；<br />（五）受害人名誉受贬损的可能性；<br />（六）核实能力和核实成本。</p>