天津音乐学院2024年第三批公开招聘硕士岗位工作人员方案

<p>根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：</p><p>一、招聘单位基本情况</p><p>天津音乐学院建于1958年，是全国首批具有硕士学位授予权的院校之一，已发展成为全国重要的培养音乐、舞蹈、表演专门人才的高等艺术教育学府，为社会培养和输送了逾万名艺术人才，为社会文化事业的建设做出了杰出贡献。学院设有作曲指挥系、民乐系、管弦系、钢琴系、舞蹈系、歌剧学院、现代音乐与戏剧学院、音乐教育与艺术管理学院、人文学院、马克思主义学院、继续教育学院，形成了完备的多层次、多类型艺术人才培养模式和培养体系。天津音乐学院坚持“育人为本”，着力培养德艺双馨的高等艺术人才，立足天津、面向全国、融入世界，努力建设成为特色鲜明的国际化、高水平的音乐艺术院校。</p><p class="g6d4ae2dc76cb0f28"></p><p>（五）考察</p><p>通过体检的应聘人员进入考察环节，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、工作实绩、遵纪守法、岗位适配性以及需要回避的问题。并对应聘人员的资格条件、政治考察、档案核查的情况进行复查。考察时间不少于10个工作日，考察结果不合格的应聘人员不能进入下一环节。</p><p>学校依托全国教师管理信息系统对进入体检和考察环节的应聘人员进行准入查询。查询应聘人员已纳入教师资格限制库的丧失和撤销教师资格信息、性侵违法犯罪信息，同时依据上级文件相关规定，学校将在考察环节同步查询应聘人员失信联合惩戒情况。准入查询不通过，按考察不合格处理，并告知被查询对象理由和申请复查权利。</p><p>（六）公示与聘用</p><p>学校将根据面试、体检和考察的结果，经学校领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。</p><p>公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序先备案、后办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。</p><p>学校将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57号）办理新聘用人员的备案、聘用等手续。</p><p>经公示无异议的应聘人员应于公示到期之日起6个月内办理报到手续，未经我校同意逾期未报到的，视为自动放弃。</p><p>（七）递补</p><p>公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，按照相关规定程序和时限，依据应聘人员考试或考核成绩由高分到低分依次递补。</p><p>五、纪律与监督</p><p>（一）回避制度</p><p>学校公开招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。</p><p>（二）纪律监督</p><p>严格招聘纪律。应聘人员在公开招聘各环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（津人社局发〔2011〕10号）等规定进行处理。</p><p>六、其他</p><p>因不可抗力因素，导致本次公开招聘面试、体检、考察等工作时间调整或取消的，调整通知在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音乐学院门户网站（https://www.tjcm.edu.cn）、天津音乐学院人事处网站公开招聘专栏发布（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm），请考生密切关注。</p><p>招聘工作咨询邮箱：rsc@tjcm.edu.cn</p><p>咨询电话：022-24160045</p><p>联 系 人：刘老师</p><p>招聘工作信访电话：022-24310376</p><p>联 系 人：毕老师</p><p><a href="https://static.gongkaoleida.com/2024/attach/6028710/fcc035d2ae62532705434c987a5184d0db635121.pdf" target="_blank">附件：天津音乐学院2024年第三批公开招聘硕士岗位工作人员计划表.pdf</a></p><p class="g6d4ae2dc76cb0f28"> </p>