2024年三明市守正培训中心招聘带班老师公告

<p>根据工作需要，三明市守正培训中心现招聘2名带班老师。工作地点：沙县区生态新城金桥南路7号（三明市委党校），现将有关事项公告如下：</p><p>一、招聘人员的基本条件</p><p>（一）具有中华人民共和国国籍；</p><p>（二）遵守宪法和国家法律法规制度，思想政治素质好，品行端正，综合素质高;</p><p>（三）年龄22-30周岁（1994年9月至2002年8月期间出生）；</p><p class="gd173632fd4a3bf3e"></p><p>进入面试人选根据笔试成绩从高到底按照招聘岗位计划人数与面试人数1:3比例依次确定，若进入面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。进入面试人数不足3名，则按实际报名人数进入面试环节。</p><p>考试时间、考试方式等有关事项另行通知。</p><p>（二）面试</p><p>面试采用结构化面试方式进行，主要测试考生的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。</p><p>1.面试合格线。面试合格线为60分。进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。</p><p>2.同分判定：若2名以上考生的成绩相同时则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。</p><p>四、体检、考核和聘用</p><p class="g83ce076a06cf85b8">（一）体检</p><p></p><p>1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。</p><p>2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。</p><p>3.体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。</p><p>4.考生或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格。</p><p>（二）考核</p><p>在体检结果公布30天内，对面试、体检均合格的考生进行考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。</p><p>考核采取谈话、查阅档案、验证资格条件、协审等方式进行，考核考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、是否需回避等情况。在职考生还应提供离职证明。</p><p>（三）公示和聘用</p><p>1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）公示，公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。</p><p>2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。</p><p>五、其他事项</p><p>（一）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑面试等情况，决定是否递补。</p><p>（二）面试成绩保留一年，从拟聘人员公示结束日期开始计算。因报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或因用人单位人事调动招聘岗位空缺，或被聘用后一年内辞职，用人单位可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。</p><p>（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现考生有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，取消考试、聘用资格或解除聘用合同。</p><p class="g83ce076a06cf85b8">三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与考生联系的主要渠道，请考生注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：</p><p></p><p>考务相关问题请咨询中国海峡人才市场三明工作部（电话：0598-8290133）</p><p style="text-align: right;">2024年9月25日</p><p><br></p><p class="gd173632fd4a3bf3e"> </p>