2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。</p><p>答 案：错</p><p>2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。</p><p>答 案：错</p><p>3、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。</p><ul><li>A：现收现付式</li><li>B：完全积累式</li><li>C：储备基金式</li><li>D：部分积累式</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。</p><ul><li>A：替代性失业</li><li>B：结构性失业</li><li>C：间歇性失业</li><li>D：过渡性失业</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。</p><ul><li>A：1个月</li><li>B：3个月</li><li>C：5个月</li><li>D：6个月</li></ul><p>答 案：A</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()</p><ul><li>A：同方案的重复对比</li><li>B：不同方案的多点对比</li><li>C：不同方案的先后对比</li><li>D：不同方案的交叉对比</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A：由劳动行政部门责令改正</li><li>B：由劳动行政部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>3、问卷调查中的障碍主要分为()</p><ul><li>A：主观上的障碍</li><li>B：客观上的障碍</li><li>C：主要障碍</li><li>D：次要障碍</li></ul><p>答 案：AB</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、获取职业供求信息的途径?</p><p>答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。</p>