2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月03日

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判断题1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。答案：对2、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。答案：对3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。答案：对单选题1、失业保险有别于其它险种的显著特点是()<ul><li>A：为发展市场经济</li><li>B：保障基本生活</li><li>C：保障基本生活和促进再就业</li></ul>答案：C2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。<ul><li>A：服务到位</li><li>B：政策到位</li><li>C：场地到位</li><li>D：形式到位</li></ul>答案：C3、为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和( )等，建立下岗失业人员培训需求档案。<ul><li>A：身体健康状况</li><li>B：家庭教育背景状况</li><li>C：参加社会保险情况</li><li>D：就业意向</li></ul>答案：D多选题1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。<ul><li>A：录入信息建立数据库</li><li>B：入户调查</li><li>C：分类汇总</li><li>D：访问控制</li><li>E：设立台账项目</li></ul>答案：BD2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。<ul><li>A：由劳动行政部门责令改正</li><li>B：由劳动行政部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任</li></ul>答案：ABD3、征信的目的是()。<ul><li>A：克服借贷关系中的信息不对称问题</li><li>B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题</li><li>C：克服贷款额度不确定的问题</li><li>D：防范和避免借贷关系中的道德风险</li><li>E：调查或审查债务人的偿付能力</li></ul>答案：ADE主观题1、用人单位终止劳动合同的情形?答案：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡，划被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。