2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月29日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。</p><p>答 案:错</p><p>2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。</p><p>答 案:错</p><p>3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>小李认为,在工作中,只要充分发挥自己的能力作用,完成工作任务就行,与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A:精益求精</li><li>B:热爱本职</li><li>C:注重落实</li><li>D:团结协作</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( ),由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。</p><ul><li>A:承包合同</li><li>B:劳务合同</li><li>C:集体合同</li><li>D:劳动合同</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、社区卫生服务机构属于()的医疗机构。</p><ul><li>A:营利性</li><li>B:非营利性</li><li>C:微利性</li><li>D:具有行政职能</li></ul><p>答 案:B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A:信息系统处理</li><li>B:基本信息表</li><li>C:电子台帐记录</li><li>D:手工台帐记录</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/41.html" target="_blank">养老护理员</a>在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。</p><ul><li>A:初级保健服务</li><li>B:肢体辅助功能锻炼</li><li>C:心理服务</li><li>D:基本生活服务</li><li>E:生理服务</li></ul><p>答 案:CE</p><p>3、职业培训的主要形式不包括()。</p><ul><li>A:就业前培训</li><li>B:在职培训</li><li>C:艺术培训</li><li>D:创业培训</li><li>E:核心能力培训</li></ul><p>答 案:CE</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、养老护理服务的主要内容?</p><p>答 案:为健康老人提供必要的生理、心理、社会服务;为患病老人或有肢体、器官功能障碍的老人提供基本生活服务、初级保健和肢体辅助功能锻炼;协助医护人员进行必要的治疗、护理活动,以满足老年人身心健康状况的需要;帮助需要临终照料的老人减轻生理、心理、社会等方面的痛苦,并为其家属提供心理精神支持。</p>