2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月28日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。</p><p>答 案:对</p><p>2、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。</p><p>答 案:对</p><p>3、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。</p><p>答 案:对</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、职业介绍信息发布的主要内容包括求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。</p><ul><li>A:人员数量</li><li>B:求职人员的个人简历</li><li>C:用人单位的效益情况</li><li>D:用人单位的发展前景</li></ul><p>答 案:A</p><p>2、以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是( ).</p><ul><li>A:计时工资</li><li>B:计件工资</li><li>C:离退休费</li><li>D:奖金</li></ul><p>答 案:C</p><p>3、失业人员具有从事正常( )的行为能力是失业的特征之一。</p><ul><li>A:脑力劳动</li><li>B:民间活动</li><li>C:社会劳动</li><li>D:体力劳动</li></ul><p>答 案:C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、设计问卷初稿的方法有()</p><ul><li>A:讨论法</li><li>B:卡片法</li><li>C:框图法</li><li>D:对比法</li></ul><p>答 案:BC</p><p>2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A:由劳动行政部门责令改正</li><li>B:由劳动行政部门处以罚款</li><li>C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。</p><ul><li>A:由工商行政部门吊销营业执照</li><li>B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款</li><li>C:由劳动行政部门责令停业整顿</li><li>D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任</li></ul><p>答 案:BD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、职业道德的鲜明职业性的特征?</p><p>答 案:职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。它往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,乃至形成从事不同职业的人们在道德品貌、举止做派上的不同特点。</p>