2024年薪税师《理论知识》每日一练试题08月28日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、（）是指对如何支付报酬的策略选择。</p><ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。</p><ul><li>A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税</li><li>D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。</p><ul><li>A：应收账款</li><li>B：短期借款</li><li>C：其他应付款</li><li>D：长期股权投资</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>5、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p>6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。</p><ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。</p><p>7、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。</p><ul><li>A：5%至35%</li><li>B：3%至45%</li><li>C：3%至35%</li><li>D：5%至45%</li></ul><p>答 案：B</p><p>8、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。</p><ul><li>A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院</li><li>B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉</li><li>C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权</li><li>D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定</li></ul><p>答 案：B</p><p>解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  </p><p class="introTit">多选题</p><p>1、（）等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。</p><ul><li>A：社会保险费征收机构</li><li>B：社会保险经办机构</li><li>C：医疗机构</li><li>D：药品经营单位</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>2、财政部楼继伟部长在《加快发展中国特色管理会计促进我国经济转型升级》报告中指出：管理会计可以广泛运用于财政预算编制和执行过程中，通过深入分析，对预算、决算多环节、多流程的信息进行综合考量、比照分析、发现问题、规范管理等，有助于（）。</p><ul><li>A：提高预算编制水平</li><li>B：增强预算执行约束力</li><li>C：切实提高财政资金使用效益</li><li>D：促进财政改革与发展</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>3、涉及批量页面的业务中，Excel导入都支持哪些版本（）。</p><ul><li>A：Excel97</li><li>B：Excell2000</li><li>C：Excel2003</li><li>D：Excel2007</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>4、工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。</p><ul><li>A：确定企业内部职位等级序列</li><li>B：消除不同公司间的职位差异</li><li>C：确保薪酬的公平性</li><li>D：确定工作相对价值量</li><li>E：建立起科学并具有激励性的职业上升途径</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>解 析：工作评价的作用主要体现在两个方面：①确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同公司间由于职位名称的不同，或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异，从而使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础。</p><p>5、国家审计的作用表现为（）。</p><ul><li>A：为宏观政策的制定提供决策依据</li><li>B：实现社会主义市场资源配置的功能</li><li>C：调节利率，抑制通货膨胀</li><li>D：维护财经法纪，监督、保障和促进各项宏观调控政策的贯彻执行</li><li>E：追踪反馈宏观调控政策的运行效果</li></ul><p>答 案：ADE</p><p>6、有关税法解释的表述中，正确的是（）。</p><ul><li>A：由最高行政机关制定的税收行政法规，由国务院负责解释</li><li>B：税法立法解释通常为事后解释</li><li>C：按解释权限划分，税法的法定解释可以分为立法解释.司法解释和行政解释</li><li>D：税法的规范性行政解释可以作为法庭判案的依据</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>7、我国与残疾人就业相关的法律法规有（）。</p><ul><li>A：《宪法》</li><li>B：《就业促进法》</li><li>C：《残疾人基本法》</li><li>D：《残疾人就业条例》</li><li>E：《残疾人保障法》</li></ul><p>答 案：ABDE</p>