2024年薪税师《理论知识》每日一练试题08月26日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。</p><ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。</p><p>2、（）是指对如何支付报酬的策略选择。</p><ul><li>A：薪酬支付的基础</li><li>B：薪酬支付的对象</li><li>C：薪酬支付的结构</li><li>D：薪酬支付的方式</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、国际人力资源管理的特点不包括( )。</p><ul><li>A：人力资源计划的特点</li><li>B：员工培训的特点</li><li>C：绩效管理的特点</li><li>D：人力资源开发的 特点</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。</p><p>4、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>5、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。</p><ul><li>A：逐步建设</li><li>B：统一建设</li><li>C：分别建设</li><li>D：共同建设</li></ul><p>答 案：D</p><p>6、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。</p><ul><li>A：100%</li><li>B：150%</li><li>C：200%</li><li>D：300%</li></ul><p>答 案：B</p><p>7、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、人力资源有效性指数包括（）</p><ul><li>A：人力资源管理部门费用/总经营费用</li><li>B：培训开发成本费用/总雇员数</li><li>C：工资总支出/福利总成本</li><li>D：缺勤率和流动比率</li><li>E：福利总成本/总经营费用</li></ul><p>答 案：ABDE</p><p>解 析：人力资源有效性指数,是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究,得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系的结论。他还发现并证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用,工资总支出/总经营费用,福利总成本/总经营费用,培训开发成本费用/总雇员数,缺勤率和流动比率。所以符合题意的选项为ABDE</p><p>2、下列关于税务行政处罚的主体与管辖的表述，正确的有（）。</p><ul><li>A：税务行政处罚的实施主体主要是县以上的税务机关</li><li>B：各级税务机关的内设机构、派出机构一般不具处罚主体资格</li><li>C：从税务行政处罚的级别管辖来看，税务行政处罚实行行为发生地原则</li><li>D：从税务行政处罚的管辖主体的要求来看，必须有税务行政处罚权</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：从税务行政处罚的地域管辖来看，税务行政处罚实行行为发生地原则；从税务行政处罚的级别管辖来看，必须是县(市、旗)以上税务机关，法律特别授权的税务所除外。  </p><p>3、税收执法权是指税收机关依法征收税款，依法进行税收管理活动的权力，具体包括（）。</p><ul><li>A：税款征收管理权</li><li>B：税务检查权</li><li>C：税收减免权</li><li>D：税务稽查权</li></ul><p>答 案：ABD</p><p>解 析：税收执法权是指税收机关依法征收税款，依法进行税收管理活动的权力。具体包括税款征收管理权、税务检查权、税务稽查权、税务行政复议裁决权及其他税务管理权。</p><p>4、社会保险制度坚持（）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应</p><ul><li>A：广覆盖</li><li>B：低缴费</li><li>C：保基本</li><li>D：多层次</li><li>E：可持续</li></ul><p>答 案：ACDE</p><p>5、对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。</p><ul><li>A：计提职工福利费依据的工资总额是否正确</li><li>B：计提职工福利费的比例是否正确</li><li>C：职工福利费的账务处理是否正确</li><li>D：职工福利费明细账是否经过定期检查</li><li>E：职工福利费的计提是否经过审批</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>6、关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有（）。</p><ul><li>A：党政机关带头安排残疾人就业</li><li>B：加大奖惩</li><li>C：加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务</li><li>D：明确了各级公务员主管部门责任</li><li>E：到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人</li></ul><p>答 案：ABCDE</p><p>7、下列原则中属于税务行政诉讼原则的有（）。</p><ul><li>A：合法性审查原则</li><li>B：由税务机关员负责赔偿原则</li><li>C：不适用调解原则</li><li>D：纳税人员举证责任原则</li></ul><p>答 案：ABC</p>