南通川润人力资源管理咨询有限公司招聘公告

<p>因工作需要，南通川润人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘相关岗位人员1人，用工性质为劳务派遣，定向派遣至南通市崇川区樾府幼儿园工作。现将有关事项公告如下：</p><p>一、报名基本条件</p><p>1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。</p><p>2.具有国家承认的学历。</p><p>3.有较强的事业心和责任感，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。</p><p>4.具备报考岗位所需的相关资格条件。</p><p>5.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：</p><p>(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；</p><p>(2)受处分期间或者未满影响期限的；</p><p>(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；</p><p class="g1f46bd6f6d76098e"></p><p>四、岗位评分</p><p class="g27fe857aebb3eb8c">本次招聘采用适岗评价和面试相结合的方式。</p><p></p><p>（一）适岗评价</p><p>根据招聘条件，结合应聘人员资格审查时提供的报名材料，由用人、用工单位对通过资格审查的人员按照适岗评价细则进行打分。根据适岗评价得分确定进入面试人员。招聘单位将以电话形式通知进入面试人员，当日如有应聘人员声明放弃的，按适岗评价得分从高分到低分的顺序依次递补。</p><p>（二）面试</p><p>面试的具体时间和地点以电话通知为准，进入面试人员凭本人二代身份证参加面试。面试满分100分，60分为合格分数线。</p><p>（三）总成绩</p><p>总成绩按百分制计算，按适岗评价占30%，面试成绩占70%计算总成绩。面试结束后，现场告知参加面试人员考试总成绩。总成绩相同的，面试成绩高者进入体检。</p><p>五、体检</p><p>体检根据总成绩排序，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检对象（体检费用由应聘人员自行承担），因体检不合格出现缺额时，按照总成绩排序从高到低依次递补。</p><p>六、录用及待遇</p><p>1.南通川润人力资源管理咨询有限公司对拟录用人员，办理录用手续，实行劳务派遣制，试用期2个月。在试用期内，经考核不合格者，解除劳动关系。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格，由此形成的岗位空缺，在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补 (总成绩相同者取面试得分高者，面试分数相同则增加面试)。</p><p>2.拟录用人员需服从南通市崇川区樾府幼儿园统一岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。</p><p>3.录用人员年收入参照崇川区公办幼儿园非编工作人员年收入标准执行。</p><p>七、纪律监督</p><p>应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。本次公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。</p><p>监督举报电话：0513-68535651、0513-85231080。</p><p>八、其他事项</p><p>1、面试时需携带并出示本人身份证。</p><p>2、咨询电话：0513-85128836，咨询时间：工作日9:00-17:30。</p><p style="text-align: right;">南通川润人力资源管理咨询有限公司</p><p style="text-align: right;">2024年8月21日</p><p><br></p><p><br></p><p><a href="https://static.gongkaoleida.com/2024/upload/file/2024/0821/66c5b1e86161e.docx">附件2报名表.docx</a></p><p class="g1f46bd6f6d76098e"> </p>