2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月21日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、施工现场的建筑垃圾和渣土可以不用堆放指定地点，但要定期进行清理。</p><p>答 案：错</p><p>2、大中型项目经理可以不用取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。</p><p>答 案：错</p><p>3、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。</p><p>答 案：错</p><p>解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。</p><p>4、生产安全事故是指在生产经营活动中造成人身伤亡（不包括急性工业中毒）或者直接经济损失的事故。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、排水工程的管材要区分重力流和( )，前者承压低、后者承压高。</p><ul><li>A：稳定流</li><li>B：满管流</li><li>C：压力流</li><li>D：均匀流</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、培训费按照服务期,逐年摊销,余额部分为( )。</p><ul><li>A：协议金</li><li>B：赔偿金</li><li>C：违约金</li><li>D：培训金</li></ul><p>答 案：C</p><p>3、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是</p><ul><li>A：双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;</li><li>B：合同内容是否符合法规和政策;</li><li>C：双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;</li><li>D：合同字迹是否工整、清晰;</li></ul><p>答 案：D</p><p>解 析：劳动合同鉴定所审查的内容包括:1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;2)合同内容是否符合法规和政策;3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;4)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确;5)中外合同文本是否一致。</p><p>4、特大伤亡事故指一次事故死亡( )人以上的事故。</p><ul><li>A：2</li><li>B：3</li><li>C：4</li><li>D：5</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()</p><ul><li>A：协商；</li><li>B：调解；</li><li>C：仲裁；</li><li>D：诉讼；</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>2、下列选项中，属于施工现场管理的内容的有( )。</p><ul><li>A：落实资源进度计划</li><li>B：设计施工现场平面图</li><li>C：建立文明施工现场</li><li>D：施工资源进度计划的动态调整</li><li>E：及时清场转移</li></ul><p>答 案：BCE</p>