2024年薪税师《理论知识》每日一练试题08月20日

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<p class="introTit">单选题</p><p>1、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。</p><ul><li>A:十日,十五日</li><li>B:十五日,十日</li><li>C:十五日,三十日</li><li>D:三十日,十五日</li></ul><p>答 案:D</p><p>2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()</p><ul><li>A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险</li><li>C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险</li><li>D:以上都错误</li></ul><p>答 案:D</p><p>3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。</p><ul><li>A:48</li><li>B:24</li><li>C:12</li><li>D:8</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。</p><p>4、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。</p><ul><li>A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li><li>B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税</li><li>C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税</li><li>D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税</li></ul><p>答 案:D</p><p>5、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。</p><ul><li>A:应收账款</li><li>B:短期借款</li><li>C:其他应付款</li><li>D:长期股权投资</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。</p><p>6、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。</p><ul><li>A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额</li><li>B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额</li><li>C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税</li><li>D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补</li></ul><p>答 案:D</p><p>7、按税收与价格的关系,税收可分为()。</p><ul><li>A:直接税和间接税</li><li>B:价内税和价外税</li><li>C:从价税和从量税</li><li>D:中央税和地方税</li></ul><p>答 案:B</p><p>8、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。</p><ul><li>A:他们往往心存感激、激情高效地去工作</li><li>B:他们的归属感一般会下降</li><li>C:他们可能会为未来担忧</li><li>D:他们可能会有负罪感</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、自2016年1月1日起全国范围内的中小高新技术企业以未分配利润.盈余公积.资本公积向个人股东转增股本,适用的个人所得税政策有()</p><ul><li>A:个人股东获得转增的股本,应按照"利息.股息.红利所得项目适用20%税率征收个人所得税</li><li>B:个人股东一次缴纳个人所得税确有团难的,可根据实际情况自行制定分期缴税计划在不超过5个公历年度内(含)分期缴纳中分期数税的有关资料报主管税务机关审批</li><li>C:分期缴税的有关资料报主管税务机关审批</li><li>D:股东转让股权并取得现金收入的,该现金收入应优先用于缴纳尚未缴清的税款</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>2、以下信息哪些可以由职工通过“个人登录”并直接修改()。</p><ul><li>A:移动电话</li><li>B:电子信箱</li><li>C:职称</li><li>D:学历</li></ul><p>答 案:ABCD</p><p>3、下列各项中,应按照“利息.股息.红利所得”项目计征个人所得税的有()。</p><ul><li>A:股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项</li><li>B:员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得</li><li>C:员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额</li><li>D:股份制企业的个人投资者,在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款</li></ul><p>答 案:ABD</p><p>4、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是()</p><ul><li>A:劳务用工是补充形式,只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施</li><li>B:劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位</li><li>C:辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位</li><li>D:替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位</li></ul><p>答 案:ACD</p><p>5、下列关于销售人员薪酬的说法正确的有(  )。</p><ul><li>A:很容易对销售人员的工作过程进行监督</li><li>B:销售人员的工作结果比较容易衡量</li><li>C:销售人员的薪酬主要是以结果为导向</li><li>D:纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的</li><li>E:企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点</li></ul><p>答 案:BCE</p><p>解 析:A项,与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,因此很难对其工作过程进行监督;D项,纯佣金制可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距,不利于培养销售人员对企业的归属感。</p><p>6、有关税法解释的表述中,正确的是()。</p><ul><li>A:由最高行政机关制定的税收行政法规,由国务院负责解释</li><li>B:税法立法解释通常为事后解释</li><li>C:按解释权限划分,税法的法定解释可以分为立法解释.司法解释和行政解释</li><li>D:税法的规范性行政解释可以作为法庭判案的依据</li></ul><p>答 案:ABC</p><p>7、下列属于直接薪酬的有()。</p><ul><li>A:基本薪酬</li><li>B:绩效薪酬</li><li>C:激励薪酬</li><li>D:递延薪酬</li></ul><p>答 案:ABCD</p>
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