2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月17日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。</p><p>答 案：错</p><p>2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。</p><p>答 案：对</p><p>3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。</p><ul><li>A：获得丧葬补助金</li><li>B：年龄超过60岁</li><li>C：改变工作单位</li><li>D：获得其他收入来源</li></ul><p>答 案：D</p><p>2、长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员，培训目地主要是为了取得职业咨格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。</p><ul><li>A：30岁左右</li><li>B：50岁左右</li><li>C：40岁左右</li><li>D：45岁左右</li></ul><p>答 案：A</p><p>3、在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A：执行政策，注重落实</li><li>B：顾全大局，团结协作</li><li>C：遵纪守法，廉洁奉公</li><li>D：钻研业务，求实创新</li></ul><p>答 案：B</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。</p><ul><li>A：离休人员</li><li>B：老红军</li><li>C：二等乙级以上革命伤残军人</li><li>D：国家机关司局级以上干部</li></ul><p>答 案：ABC</p><p>2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式</p><ul><li>A：信息系统处理</li><li>B：基本信息表</li><li>C：电子台帐记录</li><li>D：手工台帐记录</li></ul><p>答 案：ACD</p><p>3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。</p><ul><li>A：由劳动行政部门责令改正</li><li>B：由劳动行政部门处以罚款</li><li>C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿</li><li>D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、计算机软件的日常维护?</p><p>答 案：(1)清理垃圾文件;(2)卸载无用的软件;(3)扫描磁盘;(4)整理磁盘。</p>