2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月16日

<p class="introTit">判断题</p><p>1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。</p><p>答 案：错</p><p>2、封面信是一封致被调查者的短信。（）</p><p>答 案：对</p><p>3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。</p><p>答 案：错</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。</p><ul><li>A：整理调查资料</li><li>B：进行多点的对比调查</li><li>C：修改完善调查计划</li><li>D：研究调查资料</li></ul><p>答 案：B</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/52.html" target="_blank">劳动保障协理员</a>小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。</p><ul><li>A：精益求精</li><li>B：热爱本职</li><li>C：注重落实</li><li>D：团结协作</li></ul><p>答 案：D</p><p>3、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。</p><ul><li>A：调查方法</li><li>B：调查目的</li><li>C：调查对象</li><li>D：访问交谈</li></ul><p>答 案：D</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、职业培训的主要形式不包括()。</p><ul><li>A：就业前培训</li><li>B：在职培训</li><li>C：艺术培训</li><li>D：创业培训</li><li>E：核心能力培训</li></ul><p>答 案：CE</p><p>2、<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/41.html" target="_blank">养老护理员</a>在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。</p><ul><li>A：初级保健服务</li><li>B：肢体辅助功能锻炼</li><li>C：心理服务</li><li>D：基本生活服务</li><li>E：生理服务</li></ul><p>答 案：CE</p><p>3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。</p><ul><li>A：由劳动保障行政部门给予警告</li><li>B：由劳动保障行政部门责令改正</li><li>C：由劳动保障行政部门处以罚款</li><li>D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任</li></ul><p>答 案：ABD</p><p class="introTit">主观题</p><p>1、终止给付失业保险待遇的规定?</p><p>答 案：有下列情况之一的停止给付失业保险金重新就业的;应征服兵役的;移居境外的。享受基本养老保险待遇的;被判刑收监或被劳动教养的;无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;有法律、行政法规规定的其他情形的。</p>