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>2024年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题08月14日
2024年银行业专业人员(中级)《银行管理》每日一练试题08月14日
<p class="introTit">判断题</p><p>1、备用信用证是在法律限制开立保函的情况下出现的保函业务替代品。其实质也是银行对借款人的一种担保行为。()
</p><p>答 案:对</p><p>解 析:我国的保函业务一般采用银行担保形式,备用信用证是在法律限制开立保函的情况下出现的保函业务替代品,其实质也是银行对借款人的一种担保行为。</p><p>2、个人经营贷款、个人消费贷款都存在资金用途被挪用的合规风险。()
</p><p>答 案:对</p><p>解 析:个人经营贷款、个人消费贷款都存在资金用途风险。需要加强对客户资金用途的监管,严防客户移用贷款资金违规流入股市、高利贷等高风险领域。贷款申请人必须向贷款人提供确认消费行为的相关资料或文件(如销售合同、发票、协议或其他银行认可的有效文件)。</p><p>3、根据《信托公司监管评级与分类监管指引》,信托公司评级要素包括公司治理、内部控制、合规管理和盈利能力等四个方面。()
</p><p>答 案:错</p><p>解 析:根据《信托公司监管评级与分类监管指引》,信托公司评级要素包括公司治理、内部控制、合规管理、资产管理和盈利能力等五个方面。</p><p>4、G20金融消费者保护十项基本原则之一是应将金融消费者保护纳入法律、管理和监督框架,并适应各国金融部门的环境、国际市场和监管发展水平。()</p><p>答 案:对</p><p>解 析:G20金融消费者保护十项基本原则之一是应将金融消费者保护纳入法律、管理和监督框架,并适应各国金融部门的环境、国际市场和监管发展水平。</p><p class="introTit">单选题</p><p>1、商业银行应结合本行实际,建立和完善以______为中心的客户关系管理系统,形成以______为导向的产品创新理念。()
</p><ul><li>A:利润;政策</li><li>B:市场;客户</li><li>C:政策;利润</li><li>D:客户;市场</li></ul><p>答 案:D</p><p>解 析:商业银行应结合本行实际,建立和完善以客户为中心的客户关系管理系统,形成以市场为导向的产品创新理念。</p><p>2、信用证业务属于商业银行表外业务中的()。
</p><ul><li>A:担保类业务</li><li>B:承诺类业务</li><li>C:代理投融资服务类业务</li><li>D:中介服务类业务</li></ul><p>答 案:A</p><p>解 析:表外业务是指商业银行从事的,按照现行会计准则不计入资产负债表内,不形成现实资产负债,但有可能引起损益变动的业务,包括担保类、部分承诺类两种类型业务。担保类业务是指商业银行接受客户的委托对第三方承担责任的业务,包括担保(保函)、备用信用证、跟单信用证、承兑等。因此,信用证业务属于担保类业务。</p><p>3、资产使用率是指()。
</p><ul><li>A:总资产/股本总额</li><li>B:税后净收入/总收入</li><li>C:总收入/总资产</li><li>D:总收入/股本总额</li></ul><p>答 案:C</p><p>解 析:资产使用率的计算公式为:资产使用率=总收入/总资产。资产使用率主要反映银行资产对收入的贡献情况。</p><p>4、根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》,应定期按照全球统一模板披露详细的流动性覆盖率及其构成信息的是()。
</p><ul><li>A:所有商业银行</li><li>B:适用流动性覆盖率监管要求的商业银行</li><li>C:实施资本计量高级方法的商业银行</li><li>D:大型商业银行</li></ul><p>答 案:C</p><p>解 析:经银保监会批准实施资本计量高级方法的银行,定期按照全球统一模板披露详细的流动性覆盖率及其构成信息。</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、监管评级应当遵循()原则。
</p><ul><li>A:及时性</li><li>B:全面性</li><li>C:差异性</li><li>D:审慎性</li><li>E:系统性</li></ul><p>答 案:ABDE</p><p>解 析:监管部门应当根据日常监管、风险评估和现场检查结果,对银行业金融机构法人开展监管评级。监管评级应当遵循以下原则:①全面性原则;②及时性原则;③系统性原则;④审慎性原则。</p><p>2、商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的()等报酬及相关支出。
</p><ul><li>A:基本薪酬</li><li>B:社会保险费</li><li>C:中长期激励</li><li>D:绩效薪酬</li><li>E:住房公积金</li></ul><p>答 案:ABCDE</p><p>解 析:商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。其中,福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。</p>