2024年材料员《基础知识》每日一练试题08月13日

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判断题1、该砂属于粗砂。()答案：错2、计工日是指在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作。()答案：对3、进行材料核算时，货币核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。答案：错解析：进行材料核算时，实物核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。4、模板的拆除日期取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。（）答案：对解析：模板的拆除日期取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。单选题1、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。<ul><li>A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的</li><li>B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的</li><li>C：劳动者被依法追究刑事责任的</li><li>D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的</li></ul>答案：D解析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关()的举报。<ul><li>A：劳工纠纷</li><li>B：质量生产</li><li>C：合同纠纷</li><li>D：安全生产</li></ul>答案：D3、FAX=()<ul><li>A：120kN</li><li>B：-120kN</li><li>C：60kN</li><li>D：-60kN</li></ul>答案：A4、每搅拌一次水泥的用量为()。<ul><li>A：300kg</li><li>B：200kg</li><li>C：100kg</li><li>D：75kg</li></ul>答案：D多选题1、上述图例符号中能够表达建筑物方位的图例有（）。<ul><li>A：①</li><li>B：②</li><li>C：③</li><li>D：④</li><li>E：⑤</li></ul>答案：BD解析：②④能够表达建筑物方位的图例。2、下列选项属于设备施工图的有（）。<ul><li>A：给排水施工图</li><li>B：采暖空调施工图</li><li>C：建筑施工图</li><li>D：电气设备施工图</li><li>E：结构施工图</li></ul>答案：ABD解析：给排水施工图，采暖空调施工图，电气设备施工图属于设备施工图。