2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月04日

<p class="introTit">单选题</p><p>1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。</p><ul><li>A：十日</li><li>B：十五日</li><li>C：三十日</li><li>D：六十日</li></ul><p>答 案：C</p><p>2、按税收与价格的关系，税收可分为（）。</p><ul><li>A：直接税和间接税</li><li>B：价内税和价外税</li><li>C：从价税和从量税</li><li>D：中央税和地方税</li></ul><p>答 案：B</p><p>3、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。</p><ul><li>A：保险赔款</li><li>B：抚恤金.救济金</li><li>C：退休费.离休费</li><li>D：企业发行的债券利息</li></ul><p>答 案：D</p><p>4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。</p><ul><li>A：企业现状及发展目标</li><li>B：职位评价</li><li>C：薪酬调查</li><li>D：工会的力量</li></ul><p>答 案：A</p><p>5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。</p><ul><li>A：材料与供应品的浪费</li><li>B：机器与设备的浪费</li><li>C：人力的浪费</li><li>D：空间的浪费</li></ul><p>答 案：C</p><p>6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。</p><ul><li>A：48</li><li>B：24</li><li>C：12</li><li>D：8</li></ul><p>答 案：A</p><p>解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。</p><p>7、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。</p><ul><li>A：移交司法部门</li><li>B：移交工商行政管理部门</li><li>C：移交上级税务部门</li><li>D：移交<a style="color: #0000ff;" href="https://www.jutiku.cn/app/145.html" target="_blank">税务稽查</a>部门</li></ul><p>答 案：D</p><p>8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。</p><ul><li>A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值</li><li>C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值</li><li>D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值</li></ul><p>答 案：C</p><p class="introTit">多选题</p><p>1、在尚有生产潜力的企业采用预计资产负债表法预测资金需用量时，下列各项中，应列入随销售额变动的资产项目的有（）</p><ul><li>A：应收帐款</li><li>B：存货</li><li>C：无形资产</li><li>D：固定资产</li></ul><p>答 案：AB</p><p>2、社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）</p><ul><li>A：未履行社会保险法定职责的</li><li>B：未将社会保险基金存入财政专户的</li><li>C：克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的</li><li>D：丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的</li><li>E：有违反社会保险法律、法规的其他行为的</li></ul><p>答 案：ABCDE</p><p>3、优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为（）</p><ul><li>A：掌握人力资源</li><li>B：掌握业务</li><li>C：掌握发展战略</li><li>D：掌握变革</li><li>E：个人信誉</li></ul><p>答 案：ABDE</p><p>解 析：密歇根大学研究小组耗费了十年时间，调查了20000多位人力资源管理人员和直线经理，发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为四个方面：①掌握人力资源，是指要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力，包括了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法，恰当地创造和实施人力资源活动的能力；②掌握业务，是指了解本企业所在的行业、熟悉本企业所开展的业务，具备一定的经营活动的能力；③掌握变革，是指促使变革发生的能力，包括建立关系、管理数据、领导与影响、革新与创新；④个人信誉，是指人力资源从业人员应具备良好的人际影响力、问题解决能力和创新能力。</p><p>4、下列关于发票开具要求的说法，正确的有（）。</p><ul><li>A：向消费者个人零售小额商品或者提供零星服务的必须逐笔开具发票</li><li>B：一般纳税人开具专用发票后发生销货退回或销售折让按照规定开具红字专用发票后不再将该笔业务的相应记账凭证复印件报送主管税务机关备案</li><li>C：单位和个人在开具发票时必须做到按照号码顺序填开填写项目齐全，内容真实字迹清楚全部联次次打印，内容完全致，并在发票联和抵扣联加盖发票专用章</li><li>D：开具发票应当使用中文，民族自治地方可以同时使用当地通用的一种民族文字</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>5、某产品单价为8元，固定成本总额为2000元，单位变动成本5元，计划产销量600件，要实现400元的利润，可分别采取的措施有（）</p><ul><li>A：减少固定成本600元</li><li>B：提高单价1元</li><li>C：提高产销量200件</li><li>D：降低单位变动成本1元</li></ul><p>答 案：ABCD</p><p>6、下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额计算填列的有（）</p><ul><li>A：应收票据</li><li>B：预收款项</li><li>C：应收账款</li><li>D：应付账款</li></ul><p>答 案：BCD</p><p>7、下列关于税收三性的理解，正确的有（）。</p><ul><li>A：”三性”是税收区别于其他财政收入的主要特点</li><li>B：税收强制性的依据是财产所有权</li><li>C：税收固定性意味着征税对象和征税数额是固定的</li><li>D：税收无偿性指的是国家不向纳税人直接支付任何报酬</li></ul><p>答 案：AD</p>